Senior VA Engineer

Vil du være med å videreutvikle VA-kompetansen i et av Norges sterkeste fagmiljø? Er du en engasjert og fremoverlent senior med kompetanse innen VA? Kan du bidra med god ekspertise som fag-disiplinleder i varierte og komplekse oppdrag? Da kan COWI være stedet for deg!

Rolle

Vi ser nå etter en senior VA-ingeniør til Seksjonen Vann Kommunalteknikk ved vårt kontor i Oslo som vil være med å utvikle VA-sektoren for fremtiden. Seksjonen består i dag av 13 ingeniører/ sivilingeniører. Vi jobber både med egne prosjekter og samarbeider tett med COWIs øvrige fagmiljøer på tvers av kontorer i Norge. Oslokontoret består for øvrig av 600 medarbeidere innenfor de fleste disipliner. Dette gir muligheter for en dynamisk hverdag på tvers av fag og faglig utvikling for våre ansatte. Vi har et av Norges sterkeste fagmiljøer, og er involvert i prosjekteringen av noen av Norges mest spennende prosjekter.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Ta en aktiv rolle som fag-disiplinleder innen VA
• Bidra til samhandling og kompetansedeling i egen faggruppe og på tvers av kontorsteder
• Planlegging, tekniske beskrivelser og prosjektering av VA-anlegg og blågrønne overvannsløsninger
• Bidra inn i markeds- og tilbudsarbeid
• Faglig veiledning av juniorer
• Oppdragsledelse om ønskelig
• Prosjekteringsledelse av prosjekter med ulike størrelse og kompleksitet om ønskelig

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

Vi er på jakt etter deg som vil være med å utvikle vårt fagmiljø og bidra med din erfaring og kompetanse. Du liker komplekse, faglige problemstillinger, synes det er spennende å jobbe sammen med andre og har lyst til å bidra til vårt inkluderende arbeidsmiljø. Vi verdsetter ansatte som kan forstå kundens perspektiver, og som er dedikert til å finne de gode helhetlige og tekniske løsningene. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, søker ny innsikt og kommer med innspill til forbedring.

I tillegg har du:

• Sterk faglig kompetanse og minimum 10 års arbeidserfaring innen VA-teknikk
• Master eller bachelor innen relevante fagfelt
• Erfaring fra planlegging/prosjektering i tverrfaglige prosjekter (bygg/samferdsel)
• God gjennomføringsevne både selvstendig og i samarbeid med andre
• Kommersielt fokus og et ønske om å finne de riktige løsningene for kunden
• Evne til faglig ledelse i komplekse VA prosjekter, samt god kommunikasjon i prosjektgruppe og mot kunde
• Interesse for å dele kunnskap og bidra til å utvikle deg selv og dine medarbeidere
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonevne både på norsk og engelsk

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Har du flere spørsmål?

Hvis du har spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med Seksjonsleder Ina Elisabeth Lindmark på ieli@cowi.no eller rekrutteringspartner Katrine Feyling kefg@cowi.com.

Om Cowi - Mer enn en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 7,300 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. I Norge er vi 1450 ansatte.

I tillegg tilbyr vi:

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Vi tror på like muligheter

Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.