Senior sikkerhetsrådgiver

Vil du bruke sikkerhetskompetansen din på samfunnskritiske prosjekter – og samtidig være med på å utvikle sikkerhetsfaget i Asplan Viak? Vi styrker satsingen vår innen samfunnssikkerhet og ser etter en erfaren sikkerhetsrådgiver som ønsker en sentral rolle i oppdrag med høye krav til sikkerhet og kvalitet.

Hos oss får du arbeide med fysisk og elektronisk sikring i bygg-, anleggs- og samferdselsprosjekter samt prosess- og industrianlegg. Forsvar og sikkerhet er et prioritert område, og vi leverer blant annet tjenester til Forsvaret og offentlige aktører der sikkerhet står sentralt. Asplan Viak har også erfaring fra store forsvarsprosjekter, blant annet Ørland flystasjon.

Du får stor faglig frihet, ansvar for egne leveranser og mulighet til å påvirke hvordan vi videreutvikler sikkerhet og sikring som fagområde. Vi jobber tverrfaglig fordi vi mener de beste løsningene skapes når ulike fag jobber sammen.

Hva går jobben ut på?

Som senior sikkerhetsrådgiver (RIS) får du en sentral rolle gjennom flere faser av prosjektene – fra tidlige risiko- og sårbarhetsvurderinger og utvikling av sikringskonsepter til prosjektering og oppfølging i byggefasen. Du samarbeider tett med kunder, kollegaer og andre fagdisipliner for å utvikle helhetlige og gjennomførbare løsninger.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Utarbeide sikkerhetsstrategier, sikringskonsepter og premissnotater basert på risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) og sikringsrisikoanalyser.
• Gjennomføre rådgivning og prosjektering innen fysisk og elektronisk sikring, herunder adgangskontroll, CCTV og andre sikkerhetssystemer.
• Lede og koordinere sikkerhetsrådgivning i tverrfaglige prosjekter.
• Utarbeide tekniske beskrivelser, kravspesifikasjoner og konkurransegrunnlag.
• Bistå kunder i anskaffelsesprosesser.
• Lede workshops og befaringer knyttet til risiko- og sårbarhetskartlegging.
• Gjennomføre sikkerhetsrevisjoner og følge opp sikringsløsninger i byggefasen.
• Bidra i kundedialog, tilbudsarbeid og kvalitetssikring.
• Bidra til fagutvikling, kunnskapsdeling og veiledning av kollegaer.

Fagansvar kan inngå i stillingen.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har solid erfaring med sikkerhetsrådgivning og -prosjektering. Du er faglig trygg og analytisk og klarer samtidig å omsette risikovurderinger og sikkerhetskrav til praktiske, gjennomførbare løsninger.

Vi ser gjerne at:

• Du har relevant bachelor- eller mastergrad innen sikkerhet, beredskap, bygg eller andre relevante tekniske fag.
• Du har minimum syv års relevant erfaring innen sikkerhetsrådgivning, risikoanalyser og/eller prosjektering.
• Du har god kompetanse innen fysisk og elektronisk sikring, herunder sikkerhetssystemer, adgangskontroll og dørmiljøer.
• Du har erfaring med sikringsrisikoanalyser etter NS 5832 og ROS-analyser etter NS 5814.
• Du har erfaring med tverrfaglig prosjektering, tekniske beskrivelser og kravspesifikasjoner.
• Du kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Du er strukturert og selvstendig, med god gjennomføringsevne og høy kvalitet i leveransene.
• Du samarbeider godt og kommuniserer tydelig med både kunder og kollegaer.
• Du er løsningsorientert og har forståelse for både kundens behov, konfidensialitet og kommersielle hensyn.
• Du tar initiativ og ønsker å bidra til fagutvikling, kunnskapsdeling og utvikling av kollegaer.
• Du kan sikkerhetsklareres, er statsborger i et NATO-land og har rett til å arbeide i Norge.

Erfaring fra forsvarssektoren, kritisk infrastruktur eller andre prosjekter med høye sikkerhetskrav er en fordel. Det samme gjelder kjennskap til sikkerhetsloven, NSMs veiledere og relevante standarder for fysisk sikring.

Slik er arbeidshverdagen hos oss

Arbeidshverdagen vil variere med prosjektene og hvilken fase de befinner seg i. Én dag kan du jobbe med risikoanalyser og utvikling av et sikringskonsept, mens en annen kan bestå av kundemøter, tverrfaglig prosjektering, workshops eller befaring og oppfølging på byggeplass.

Du får jobbe både selvstendig og i tverrfaglige team. Asplan Viaks arbeidsform bygger nettopp på at helhetlige og bærekraftige løsninger skapes gjennom samarbeid mellom ulike fagdisipliner, fremfor at hvert fag arbeider isolert.

Samtidig får du anledning til å bruke erfaringen din til å utvikle sikkerhetsfaget videre. Vi er en kompetansebasert og lærende organisasjon der utvikling og deling av ny innsikt står sentralt.

Hvorfor bør du bli en del av oss?

Et sterkt fagmiljø – Du får en sentral faglig rolle og mulighet til å påvirke både prosjektene våre og videreutviklingen av sikkerhet og sikring som fagområde. Du får samtidig tilgang til Asplan Viaks brede kompetanse innen blant annet bygg og anlegg, samferdsel og tekniske installasjoner.

Sosialt, inkluderende og preget av høy arbeidsglede – Vi har et sterkt og positivt arbeidsmiljø med lav terskel for å spørre om hjelp. Hvert år har vi en høy svarprosent på medarbeiderundersøkelsen, og vi skårer godt på arbeidsglede og lojalitet, noe vi er stolte av. Vi setter pris på å ha det hyggelig sammen – både på og utenfor jobb.

Gode betingelser – Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, fem ukers ferie, fleksibel arbeidstid, sommertid og fri arbeidsdagene i påsken og romjulen.

Høres dette ut som noe for deg?

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Et eksternt rekrutteringsbyrå, Skillfinder, holder i denne prosessen. Ta gjerne kontakt med Anneche Enerhaugen eller Line Ingebrigtsen. De i varetar konfidensialitet og diskresjon ved alle henvendelser.

Asplan Viak legger vekt på mangfold og en inkluderende rekrutteringsprosess. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Denne vektleggingen av mangfold går også igjen i våre øvrige stillingsannonser.

Om Asplan Viak

Asplan Viak er det største norskeide, uavhengige rådgivingsselskapet innen arkitektur, plan og infrastruktur. Vi har 1300 ansatte fordelt på 32 kontorer over hele landet, og vi har jobbet med samfunnsplanlegging for norske kommuner helt siden 60-tallet. Bærekraft er en viktig bærebjelke i selskapet, og skal være en del av alt vi gjør.

Asplan Viak er heleid av stiftelsen Asplan. Det betyr at overskuddet vårt går tilbake til selskapet, og brukes blant annet til innovasjon og til utvikling av medarbeiderne våre. Eierskapsmodellen gir oss et langsiktig perspektiv på selskapets utvikling, og Asplan Viak setter også av midler til bærekraftig innovasjon og utvikling.