Senior prosjektleder - Transformasjon

Statnett spiller en avgjørende rolle i Norges overgang til en bærekraftig energifremtid og har som oppdrag å sikre stabil strømforsyning døgnet rundt, året rundt. I takt med det grønne skiftet øker kravene til effektivitet og innovasjon, og Statnett er i gang med store transformasjonsprosesser som skal møte disse utfordringene. Vi søker nå en erfaren prosjektleder til Transformasjon, Nett og Stab som vil ha ansvar for å lede et større transformasjonsprogram bestående av flere prosjekter.

Seksjonen Transformasjon Nett og Stab har ansvaret for å fremme transformasjon, digitalisering og innovasjon for medarbeiderne som jobber med alt fra innkjøp, økonomi, bærekraft, HR og kommunikasjon til drift og utbygging av kritisk infrastruktur. Vi brenner for å gjøre hverdagen enklere og bedre, i forretningsområdene vi støtter.

Du vil bidra til å konkretisere og levere større tverrgående transformasjonsprosjekter, og sikre at det tas hensyn til både eksisterende løsninger og fremtidige behov. Du vil ha en sentral rolle i å koordinere tverrfaglige team, fasilitere beslutningsprosesser og sikre at prosjektene leverer på tid, kostnad og kvalitet.

Arbeidssted kan være ved et av våre kontorer i Oslo, Trondheim eller Alta.

Arbeidsoppgaver:

• Løpende oppfølging og rapportering på prosjekter i programmet.
• Fasilitere beslutningsprosesser for mobilisering av nye prosjekter i forvaltning og modernisering.
• Ansvar for å sikre god kontrakt- og leverandørstyring, støttet av ressurser i teamet.
• Bygge og utvikle transformasjonprogrammets organisasjon og kompetanse til å møte behovene i veikart.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra bygg- og anleggsbransjen, innkjøp og/eller energibransjen vil være en fordel.
• Rollen krever solid erfaring med prosjekt og programstyring i større organisasjoner.
• Kompetanse innen prosess- og metodestyring.
• Erfaring med digitale transformasjonsprosjekter.
• God teknisk forståelse og kompetanse.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk.

Personlige egenskaper:

Som leder har du en sterk evne til å drive kompleks transformasjon og endring, samtidig som du er strukturell og har høy gjennomføringsevne. Du navigerer effektivt i en kompleks organisasjon, og har en god forståelse for hvordan teknologi og forretningsutvikling spiller sammen for å skape helhetlige løsninger. Din evne til å inspirere og bygge relasjoner på tvers av fagområder og nivåer er en styrke, og du tror på at involvering av mennesker er nøkkelen til suksess i endringsprosesser.

Vi tilbyr:

Mulighet til å jobbe med kritiske samfunnsoppgaver og ta del i arbeidet mot det grønne skiftet. Vi tilbyr utvikling, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø. Du får konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor. I tillegg har vi bedriftshelsetjeneste og trimrom, samt muligheten til å leie firmahytter eller delta i vårt bedriftsidrettslag.