Senior driftskonsulent

Norges vassdrags- og energidirektorat har ansvaret for å forvalte Norges vann- og energiressurser, og er underlagt Energidepartementet.

Vi har et spennende og variert IT driftsmiljø, med dyktige og trivelige kolleger. Økt satsing på digitalisering og nye IT-løsninger gjør at vi nå har en ny stilling ledig i «Seksjonen for IT-drift og brukerstøtte». Vi søker deg som trives å jobbe med variert IT-driftsarbeid, spesielt rettet mot Windows og Linux Ubuntu-servere, men gjerne også med bakgrunn fra nettverk, sky, backup, lagring og sikkerhet. Ut fra kompetanse og interesse er det mulig å tilpasse stillingen. Vi søker primært etter en person med lengre erfaring fra IT drift, men nyutdannede med rett profil vil også bli vurdert.

Seksjon for IT-drift og brukerstøtte består av totalt 17 personer fordelt i to team, IT-drift og IT-brukerstøtte. IT-drift ivaretar alle driftsoppgaver for NVEs IT-systemer, og har en stor portefølje av systemer innenfor energi, miljø, samfunnssikkerhet/beredskap, forskning, klima og natur. Driftsteamet jobber nært med IT-utvikling, brukerstøtte og flere av de øvrige fagavdelingene i NVE. Her er det gode muligheter til å bryne seg på tekniske problemstillinger.

NVE samler inn og behandler store datamengder i vårt IT-miljø som består av rundt 300 lokale servere spredt over to datasentre, primært Windows-baserte, men også et økende Linux-miljø. Dataene lagres i NAS med tilhørende backupsystemer. Vi bruker Microsoft 365 og Azure til sentrale skytjenester. De fleste løsningene driftes internt, men det benyttes også kjøpte tjenester og ekstern bistand på noen områder.

Stillingen får egne ansvarsområder innenfor IT-drift, avhengig av erfaring, kunnskap og interesse. Vi ønsker en person med hjerte for IT-drift og med utdanning på bachelornivå eller høyere, men lengre dokumentert erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

Den ledige stillingen hører til NVEs hovedkontor som ligger i Oslo. I tillegg har vi 7 lokasjoner andre steder i landet. Seksjonen har ansvaret for IT-løsninger for alle lokasjoner i tillegg til medarbeidere som jobber i felt. I NVE er det stor mulighet for utvikling. Avhengig av personlige egenskaper og kunnskap vil det være mulig å påvirke stillingens innhold og ansvarsområder.

Arbeidsoppgaver

• oppsett, vedlikehold, feilsøk og overvåking på NVEs servere, systemer og infrastruktur
• ansvar for angitte servere, systemer, metodikk og rutiner
• oppgradering, videreutvikling og design av systemer og løsninger
• oppsett og vedlikehold av Linux miljøer
• arbeid på Microsoft infrastrukturløsninger som AD, DNS, DHCP, terminalserver, diskområder
• backend drift av NVEs fagsystemer for naturfare, beredskap, konsesjon, overvåking, tilsyn, kontorstøtte og annet
• samhandling med IT-utvikling, systemeiere, brukerstøtte og tidvis sluttbrukere
• håndtering av IT-hendelser innenfor definerte ansvarsområder
• jobben kan innebære noe reisevirksomhet

Kvalifikasjoner

Krav:

• høyere utdannelse innen IT på bachelornivå eller høyere. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• god kompetanse på server-operativsystemer (Linux og/eller Windows)
• du må kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk
• stillingen krever at den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres eller autoriseres (i medhold av sikkerhetsloven eller annet lovverk). Prosessen med sikkerhetsklarering eller autorisering starter ikke før du eventuelt er ansatt hos oss. Du kan lese mer om hva autorisering og sikkerhetsklarering innebærer på nsm.no, og hva som inngår i personopplysningsblanketten.

Fordelaktig med:

• lengre arbeidserfaring innen angitte fagområder
• kjennskap til scripting / automatisering
• kjennskap til driftsprosessene i ITIL
• Kompetanse innenfor fagområdene server, nettverk, sky, backup, lagring eller sikkerhet
• bred generell driftskompetanse
• erfaring med og interesse for IT og teknikk, like å prøve ut ny teknologi
• evne til å drive og gjennomføre prosesser, og jobbe godt i team

Personlige egenskaper

• utadvendt, med godt humør og serviceinnstilt
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• stor arbeidskapasitet, løsningsorientert og fleksibel
• selvstendig og strukturert

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi har tilbud om trening i arbeidstiden og et aktivt bedriftsidrettslag, der du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk med innplassering i stillingskodene avdelings-/over-/senioringeniør (1085/1087/1181). Endelig innplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Det må påregnes noe reising til Hovedkontoret ved ansettelse på andre kontorplasser enn NVEs kontor i Oslo. Anslagsvis 4-5 dager per måned med fysisk oppmøte i Oslo sammen med utviklingsteamet, seksjonsmøter og sosiale arrangement. Dette for å sikre det gode arbeidsmiljøet på seksjonen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke.

Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.