Seksjonsleder Automatisering og plattformtjenester

Bakgrunn for utlysningen

Statnett står foran en periode med svært høyt investeringsnivå og økende kompleksitet i både kraftsystemet og den interne virksomheten. For å lykkes med dette må Statnett styrke sin evne til å forenkle, automatisere og effektivisere arbeidsprosesser på tvers av organisasjonen, samtidig som kritiske plattformer moderniseres og forvaltes på en sikker og kostnadseffektiv måte.

Som en del av en større organisasjonsutvikling innen støtteområdet Teknologi og Innovasjon etableres det fra 1. januar 2026 en ny seksjon for Automatisering og plattformtjenester. Seksjonen samler ansvar for Enterprise Asset Management (EAM)/ERP-plattformer, automatisering, robotisering, integrasjoner og fellestjenester, og får en sentral rolle i realiseringen av Statnetts ambisiøse digitaliseringsportefølje. I den forbindelse søker vi nå en seksjonsleder som kan lede og videreutvikle dette området, og bidra til å styrke Statnetts gjennomføringsevne i årene som kommer.

Om rollen

Som seksjonsleder får du et helhetlig ansvar for både strategisk retning og operativ leveranse innen automatisering og plattformtjenester. Rollen kombinerer teknologisk lederskap, personalansvar og forretningsforståelse, og innebærer et tydelig mandat til å drive forbedring, forenkling og standardisering i tett samspill med forretning og produktområdene. Målsettingen er å profesjonalisere og modernisere IT-organisasjonen fra en prosessbasert leveransemodell, til en moden, tjenestebasert IT-organisasjon med tydelig verdifokus, livssyklusstyring og målbar forretningsnytte.

Du leder en seksjon bestående av 17 dyktige medarbeidere, organisert i to team med teamledere samt et integrasjonsteam som rapporterer direkte til deg. En viktig del av rollen er å videreutvikle seksjonen til et etterspurt og effektivt leveranse- og kompetansemiljø, samtidig som du sikrer stabil drift, forutsigbar kapasitet og kontinuerlig videreutvikling av tjenestene.

Rollen gir betydelig påvirkningskraft på arbeidsformer, prioriteringer og teknologiske veivalg, og krever en leder som både evner å sette retning og å følge opp i operativ hverdag. Som seksjonsleder blir du en strategisk rådgiver for medlemmer av nivå 2 ledergruppen i forretningsområdet Anleggsdrift og beredskap.

Dine viktigste ansvarsområder:

• Overordnet ansvar for EAM/ERP-plattformer, automatisering, integrasjoner og tilhørende fellestjenester
• Lede og videreutvikle seksjonen med tydelig fokus på gjennomføringsevne, kvalitet i leveranser og kontinuerlig forbedring
• Sikre helhetlig teknisk produktledelse, standardisering og governance innen EAM/ERP-plattformer, BPA og RPA med tilhørende plattformer, samt integrasjoner
• Drive endrings- og forbedringsarbeid knyttet til arbeidsprosesser, tjenestemodeller og samhandling med leverandører
• Aktiv og operativ styring av ressurser, kapasitet og prioriteringer i tråd med virksomhetens behov
• Ansvar for leverandør- og kontraktstyring, herunder oppfølging av leveranser, kostnader og risiko
• Tett samhandling med forretning, produktområder, sikkerhetsmiljøer og øvrige teknologimiljøer for å sikre helhetlige og brukersentriske tjenester
• Aktiv deltakelse i ledergruppen for Teknologiutvikling Anleggsdrift og IT-tjenester, med bidrag til helhetlig utvikling av området

Erfaring

Vi ser etter en erfaren leder som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, organisasjon og operativ drift, som kan vise til dokumenterte endringsskapende evner selv i komplekse organisasjoner.

Vi ser etter deg som har:

• Ledererfaring fra IT-, teknologi- eller digitaliseringsmiljøer med ansvar for både mennesker og leveranser
• Solid erfaring med ERP-plattformer (for eksempel IFS, SAP eller Dynamics 365) i større organisasjoner
• Erfaring med automatisering (BPA/RPA) og systematisk prosessforbedring
• God forståelse for integrasjonsarkitektur, API-er og komplekse systemlandskap
• Erfaring med leverandørstyring og utvikling av langsiktige, verdiskapende partnerskap
• Evne til å omsette forretningsbehov til konkrete, brukersentriske og kostnadseffektive tjenester
• Dokumentert erfaring med endringsledelse, herunder innføring av nye arbeidsformer, styringsmodeller eller teknologiske plattformer
• Høyere utdanning innen IT, teknologi, økonomi eller tilsvarende. (Spesielt relevant og lang erfaring kan kompensere for formell utdanning.)

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Motiveres av å levere resultater gjennom andre
• Trives med å lede i endring og håndtere kompleksitet
• Har "Tech radar" og holder seg oppdatert på utviklingstrender og ny teknologi
• Er strukturert, strategisk og beslutningsdyktig
• Bygger tillit og sterke relasjoner
• Skaper engasjement og retning i fagmiljøer
• Gir medarbeidere ansvar og handlingsrom

Muligheter

• En nøkkelrolle i et kritisk samfunnsoppdrag
• Mulighet til å lede og forme en nyopprettet seksjon
• Stor påvirkning på Statnetts digitale utvikling
• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse
• Gode utviklingsmuligheter

Arbeidssted

Alta, Trondheim, Bergen, Sunndalsøra, Sandnes eller Oslo.
Noe reisevirksomhet må påregnes (ca. 15–35 dager per år). Det må påregnes betydelig mer enn 15–35 reisedøgn det første halvåret til året, dette for å etablere tett oppfølging og relasjoner til teamet, som i hovedsak er lokalisert i Oslo.

Annet

Alle søkere vil bli oppført på offentlig søkerliste. Søkere kan anmode om å bli unntatt fra offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25. Slike anmodninger vil bli vurdert spesifikt. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Interne kandidater i Statnett vil ikke bli innvilget unntak fra offentlig søkerliste. Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.