Rekrutteringspartner /Talent Acquisition Partner

Setter du deg raskt inn i nye fag- og forretningsområder? Er du en relasjonsbygger som knytter sterke bånd til nåværende og morgendagens medarbeidere?

Rågod Rekrutteringspartner søkes til vårt rekrutteringsteam i Multiconsult Norge. Vi søker deg som er en foretrukken sparringspartner for våre ledere og en person som kandidatene elsker å diskutere muligheter med.

Hva kan vi tilby deg?

Vi kan tilby en sentral posisjon i et rekrutteringsteam med høy fart, høyt under taket, faglige utfordringer og masse moro. Du får boltre deg med rekrutteringer på alle nivå i organisasjonen, og først og fremst der du som rekrutterer kan gjøre en forskjell for å få de riktige folka om bord. Rekrutteringsteamet utgjør et kompetansemiljø som leverer på selskapsnivå og rådgir innen intern og ekstern rekruttering, talent management og employer branding.

Vi ser langt fremover og kan tilby deg et positivt læringsmiljø med langsiktige utviklingsmuligheter. Du får mulighet til å fordype deg i enkelte forretningsområder og stillingskategorier.

Utover lønn kan vi tilby gode pensjons- og forsikringsordninger, aksjekjøpsordning, fem ukers ferie, fri i romjulen og i påsken, samt fleksibel arbeidstid. Og kanskje viktigst; trivelige og dyktige kollegaer.

Hvem er du?

En lagspiller, og samtidig en enkeltspiller som både kan spille gode pasninger og score mål! Du har erfaring og er komfortabel med å gjennomføre rendyrkede search- og lederrekrutteringsprosesser, og er god på å navigere i et marked som tidvis opplever stor kandidatknapphet. Vi tror at du enten har erfaring fra executive search-byrå og/eller med lederrekrutteringer og organisasjonsutvikling i en større virksomhet. Du har erfaring med å rekruttere ledere og nøkkelpersonell, og det er en fordel om du har relevant erfaring med bygg og anlegg, industri eller energibransjen. Du kjennetegnes ved at du er proaktiv, har en «egen motor» og sterk gjennomføringsevne. Du har erfaring med bruk av rekrutteringsverktøy og er sertifisert innen testverktøy for seleksjon. Vi vil gjerne ha deg som er nysgjerrig på teknologi og ønsker å utfordre måten vi i dag tenker rekruttering. Vi ser gjerne at du har utdanning på mastergradnivå og minimum fem års erfaring innen rekruttering.

Hva gjør en Rekrutteringspartner hos oss?

Du har ansvar for å drive rekrutteringsprosesser «A-Å». Multiconsult lever av flinke folk og derfor er rekruttering en av de viktigste støtteprosessene. Rekrutteringsteamet jobber omtrent som et rekrutteringsbyrå, og du kommer til å bistå ledere med både hel- og delprosesser. Du har ansvar for å rådgi og coache ledere og HR-kollegaer i spørsmål om rekruttering, talentidentifikasjon og employer branding. Du forventes å drive utvikling og kontinuerlig forbedring av prosessene og skal sikre at vi rekrutterer etter Multiconsults policyer. Du rapporterer til Leder for talent og rekruttering.

Vi behandler søknader løpende, og gleder oss til å høre fra deg.
Ta gjerne kontakt med Leder for talent og rekruttering, Martin Halvorsen (tlf. 913 84 729).