Rådgiver

For å få til en overgang fra fossil energi til fornybar energi er vi helt avhengig av å modernisere driften av kraftsystemet og kraftmarkedene. Et velfungerende kraftsystem er grunnmuren for elektrifisering av samfunnet. Endringen vi skal igjennom er enorm og komplisert, men aller mest utrolig spennende!

For å få et velfungerende kraftsystem de neste tiårene må vi ha like spilleregler på tvers av landegrensene, og nye løsninger som er tilpasset endringer i produksjon og forbruk av energi. Vi har ledig et vikariat for deg som ønsker å jobbe med databehandling og kvalitetssikring av data.

Stillingen er plassert i seksjon for marked og systemdrift i Reguleringsmyndigheten for energi. Vi er i dag 17 medarbeidere ved seksjonen. Hos oss blir du del av et faglig sterkt miljø hvor vi jobber i tverrfaglige team. Vi søker en analytisk, grundig og initiativrik medarbeider som ønsker å bidra til et samfunnsøkonomisk effektivt kraftmarked og et velfungerende kraftsystem.

I denne stillingen vil du få en variert og faglig spennende arbeidshverdag, der du bidrar til oppfølging av kraftmarkedet gjennom arbeid med data, analyser og dataprodukter. Du vil jobbe tett på noen av de mest aktuelle og komplekse problemstillingene i energibransjen, og være med på å sikre høy datakvalitet som grunnlag for effektiv overvåking og oppfølging av kraftsystemet. Rollen innebærer tett samarbeid med andre fagpersoner, og passer for deg som trives med samarbeid, kunnskapsdeling og tverrfaglig samhandling.

Seksjonen arbeider blant annet med systemdrift, engros- og balansemarkeder, markedsovervåkning, samt overføringsforbindelser og handelskapasiteter mot utlandet. En sentral del av rollen vil være å analysere, kvalitetssikre og videreutvikle dataflyter og dataprodukter som støtter disse områdene.

Arbeidsoppgavene kan variere over tid og tilpasses seksjonens behov og din kompetanse.

Aktuelle oppgaver kan blant annet omfatte:

• ha ansvar for å følge opp datakvalitet innenfor utvalgte områder, som kapasitetsfastsettelse, døgn-, intradag- og balansemarkeder
• analysere og kvalitetssikre data innenfor seksjonens ansvarsområder
• utføre rapporteringsoppgaver knyttet til seksjonens ansvarsområder
• jobbe i team i skjæringspunktet mellom fag og utvikling, med ansvar for teknisk forvaltning av dataprodukter
• ha tett dialog mellom utviklere og fagpersoner for å sikre en effektiv utvikling av pålitelig og robust løsning for nye dataprodukter
• bidra med å programmere import av nye datakilder basert på programmeringsspråket python og opprette transformering av data med dbt
• bidra til god informasjonsarkitektur, og utføre datamodellering som sikrer at løsninger kan vedlikeholdes og driftes effektivt og sikkert

Kvalifikasjoner

• utdanning på masternivå innen el-tekniske fag eller dataanalyse, og interesse for samspillet mellom det fysiske kraftmarkedet, data og økonomi
• god kunnskap om og forståelse av kraftmarkedene og kraftsystemet
• erfaring med flere av følgende områder for bygging av datapipelines og transformasjonslogikk:
  • Python
  • SQL
  • dbt (data build tool)
  • erfaring med Git (versjonskontroll)
  • erfaring med Visual studio code
  • Azure dataplattformtjenester:
    • Azure Data Lake
    • Azure Databricks
  • orkestreringsløsninger som Airflow eller tilsvarende
  • design av skalerbare, robuste og vedlikeholdbare datamodeller
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• gode samarbeidsevner
• sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra energibransjen
• erfaring med analyse og datakvalitet
• erfaring med datahåndtering
• erfaring med å jobbe i team
• kjennskap til scrum/agil utvikling
• erfaring med automatisering i utviklingsprosessen, som:
  • enhetstesting av dataflyter (dbt)
  • skjemavalidering (Pydantic)
  • datakvalitetstesting (Soda)

Personlige egenskaper

• analytisk, strukturert og gjennomføringsevne
• trives med å jobbe med store datamengder
• evner å sette deg raskt inn i nye fagområder og komplekse problemstillinger
• liker ansvar og arbeider godt selvstendig

Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.

Hos oss får du:

• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden
• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig
• et godt sosialt miljø med gode kollegaer som vil hverandre vel
• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser
• ansettelse i stillingskode førstekonsulent/rådgiver/avdelings-/overingeniør (1408/1434/1085/1087) en årslønn mellom kr 600 000 - 750 000 som tilpasses kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler
  

Viktig informasjon om søkeprosessen:

Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en kvalifisert søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.

Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.

Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.