Fristen for annonsen har gått ut
Rådgiver
Bli med på laget som skal utvikle vår utbyggingspolitikk!
Kontaktperson
Vi ser etter deg som har erfaring fra arealplanlegging, utbyggingsprosjekter og som har jobbet med inngåelse av utbyggingsavtaler. Deg vil vi ha med på laget med å utvikle kommunens utbyggingspolitikk! Du har god forståelse for oppgavene og gjerne arbeidserfaring fra offentlig og privat sektor. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med fokus på innovasjon og bærekraft. Du vil få spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter på tvers av flere fagområder.
Stillingen kan være aktuell for nyutdannede.
Arbeidsoppgaver
- Utbyggingsavtaler - Saksbehandling og oppfølging av politiske saker
- Lede/delta i etablerte samarbeidsgrupper for plansaker
- Utarbeide utbyggingsprogram og utvikle kommunens utbyggingspolitikk
- Faglig rådgiving i utbyggingspolitiske spørsmål
- Oppfølging av og deltakelse i utvikling av nasjonale virkemidler
- Følge opp styringssignal og beslutninger
Kvalifikasjoner
Du har:
- Høyere utdanning, helst på masternivå
- God kjennskap til plan- og gjennomføringsprosesser etter plan- og bygningsloven
- Svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Det er en fordel at du har:
- Erfaring fra forhandlinger, og plan- og gjennomføringsprosesser
- Kjennskap til offentlig forvaltning og god forståelse for hva som forventes når en arbeider innenfor et politisk system
Personlige egenskaper
- Du søker nye perspektiver og ideer for å utvikle fagfeltet og stimulerer til nytenkning
- Du setter utfordrende mål og jobber hardt for å nå dem
- Du utvikler omfattende og realistiske planer med både kort og lang tidshorisont
- Du evner å formidle informasjon med klarhet og letthet, både muntlig og skriftlig
- Du er opptatt av å samarbeide godt, både internt og eksternt
Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
Du vil bli en del av et kunnskapsrikt, tverrfaglig og godt arbeidsmiljø, med dyktige kollegaer som innehar høy faglig kompetanse.
Vi er opptatt av å gi deg muligheter for god faglig og personlig utvikling.
- Lønn etter avtale
- God pensjonsordning i egen pensjonskasse
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Stillingsinfo
Kontaktperson
Stillingstyper
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.