Prosjektsjef Flyplass

Motiveres du av å jobbe i grensesnittet mellom prosjektstyring og marked – og ser du bærekraft potensialet? Vil du ta et lederansvar i en avdeling i vekst?

Bli med og bygge opp vår kompetanse innen prosjektledelse flyplass!

Vi ser etter deg med solid prosjekterfaring, og som vil ha en nøkkelrolle i å videreutvikle et av Norges ledende miljø innen prosjektering av bygninger og tekniske installasjoner.

I rollen som Prosjektsjef vil du inngå i avdelingens ledergruppe, og øve innflytelse på vår forretningsvirksomhet og ha ansvar for operasjonalisering av vår Future Now strategi gjennom god prosjektgjennomføring.

COWI har gjennom årene vært en betydningsfull pådriver for å øke fokuset på bærekraft i lufthavnprosjekter. Her kan vi nevne snøkjøleanlegget på OSL samt gjenvinning av energi fra renset avløpsvann og systemer for gjenbruk av glykol for de-icing av fly. Vi har ambisjoner om å delta i enda flere prosjekter som innebærer ombruk og grønn energi.

Bli en del av Bygninger i Oslo

COWI har lang tradisjon og kompetanse på prosjektering av lufthavner. Vi har jobbet på OSL siden flyttingen til Gardermoen i 1998, samt utvidelsen av Flesland i 2017. I tillegg har vi over 300 små og store prosjekter for Avinor på de fleste lufthavnene i Norge. Vi har også oppdrag for Forsvarsbygg på Rygge og Evenes.

Som internasjonal aktør bidrar vi for tiden i prosjekter på Keflavik og Noida, India. Vår kompetanse på store komplekse prosjekter er sterk, og vi har overordnet prosjekteringsledelse og prosjektering av flere fag på Regjeringskvartalet, Fornebubanen og flere sykehusprosjekter i Norge.

Med over 200 medarbeidere fordelt på tolv fagseksjoner, er vi er en avdeling i sterk vekst. Våre ingeniører jobber tett med byggherrer og entreprenører fra tidligfase og konseptutredninger, til forprosjekt og full prosjektering med oppfølging i byggefase.

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

Vi er på jakt etter deg som har lang og god erfaring som prosjektleder – eller i en lederrolle hos relevant aktør. Kanskje er du allerede prosjektsjef, linjeleder, seksjonsleder eller tilsvarende. Du er god til å skape relasjoner, bygge nettverk og utvikle prosjektmulighetene for COWI. Du har høyere teknisk utdannelse, fortrinnsvis på mastergradsnivå, og minst 10 -15 års relevant erfaring, gjerne fra rådgivnings- eller entreprenørvirksomhet. Erfaring fra byggherresiden er også svært relevant. Hvis du har god forståelse for komplekse prosjekter, kontrakt/avtaleoppfølging, og har kommersielt fokus, så er det klare pluss.

I tillegg ser vi etter deg som ser markedsmuligheter, forstår kundenes behov for rådgivning og prosjektering, evner å ta konstruktivt tak når utfordringene kommer, kjenner til Norsk Standard, og har skapt lønnsomme prosjekter gjennom krevende kontrakter med endring- og tilleggsarbeider.

Dine ansvarsområder vil være:

• Porteføljeledelse med resultatansvar
• Oppfølging og utvikling av disiplin og prosjektledere
• Ledelse av markeds- og tilbudsarbeid
• Forretningsutvikling innenfor porteføljen eller bransjesegmentet i Norge
• Bidra aktivt inn i avdelingens ledergruppe – mål, strategi og handlingsplaner
• Prosjektledelse av egne prosjekter
• Utvikling av gode relasjoner og partnerskap i det norske og skandinaviske markedet

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Interessert?

Da ser vi gjerne at du søker nå og sender oss din CV. Hvis du ønsker en uforpliktende prat før du søker eller har andre spørsmål kan du ta kontakt med Øyvind Foyn (Vice President Bygninger Oslo) på oefn@cowi.com eller tlf: +47 957 53 815.

Mer enn en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 7,300 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. I Norge er vi 1450 ansatte med tilstedeværelse på 28 lokasjoner.

I tillegg tilbyr vi:

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Vi tror på like muligheter

Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.