Prosessleder 

Er du den vi ser etter?

I Statens Vegvesen skal vi være fremoverlente, ha kunden i fokus og velge digitale løsninger først. Det krever innovasjon, nye måter å jobbe på og nye produktleveranser. For at vi skal lykkes med tverrgående verdikjeder og felles måloppnåelse, må vi sikre at vi har riktig kompetanse på rett plass. Derfor oppretter vi nå en fast stilling som prosessleder i Statens vegvesen. Stillingen vil ha et konsernovergripende ansvar for strategisk kompetanse- og bemanningsstyring for å sikre nødvendig kunnskap i dag og i fremtiden. Andre strategiske arbeidsstrømmer knyttet til organisasjonsutvikling vil også være aktuelle.

Som prosessleder hos oss får du en sentral rolle ved en av landets viktigste arbeidsplasser. Du vil bli en del av vårt solide kompetansemiljø innenfor organisasjon og ledelse og vil være med på å forme utviklingen av Statens vegvesen som en viktig samfunnsaktør. I denne stillingen vil du blant annet få ansvar for å analysere vårt etatsovergripende kompetansebehov, utvikle strategier og støtte toppledelsen i kompetanseplanlegging knyttet til virksomhetskritiske kompetanseområder.

Har du erfaring fra organisasjonsutvikling, strategisk kompetansestyring og i tillegg er analytisk, og brenner for å skape resultater for, og gjennom andre, kommer du til å passe inn hos oss!

Arbeidsoppgaver

• Drive frem arbeidet med strategisk kompetansestyring i tråd med SVVs satsingsområder
• Jobbe systematisk med kompetanse- og bemanningsstyring opp mot virksomhetens overordnede strategier og målsettinger
• Analysere og utrede dagens og framtidig kompetansebehov og utvikle organisasjons- og lederstrukturer som understøtter måloppnåelse
• Utvikle kompetansestyringssystemer og strukturer for bemanningsplanlegging
• Rådgivning og støtte til ledere i arbeidet med strategisk kompetanseplanlegging
• Etablere og drive faglige nettverk for utvikling og kunnskapsdeling

Kompetansekrav

Du har:

• Høyere utdanning fortrinnsvis på masternivå innen relevant fagområde. Tilstrekkelig erfaring kan kompensere for deler av utdanning
• Erfaring med strategisk kompetansestyring og utvikling av tiltak som understøtter organisasjonens mål. Herunder analysere kompetansebehov og bidra til å utvikle handlingsplaner
• Erfaring med prosjekt- og prosessledelse, eller annen ledelseskompetanse herunder planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter
• Erfaring med kvantitativ og kvalitativ analyse
• Høy digital kompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne for å kunne presentere komplekse saker på en enkel og profesjonell måte

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som bygger bro mellom mennesker og fagmiljøer og trives med å jobbe på flere nivåer i organisasjonen. Du skaper trygge arenaer som preges av konstruktivt samarbeid, deling, tilhørighet, mestring og utvikling. Videre motiveres du av at andre lykkes, og er glad i å utvikle både organisasjonen og menneskene i den. Du har god selvinnsikt, er nysgjerrig og lyttende, og du går foran som et godt eksempel i å søke egenutvikling. Du evner å stille spørsmål ved det etablerte, og tør å utfordre når du mener det er nødvendig.

• At du har gode samarbeidsevner, bygge tillit og gode relasjoner
• Forstå betydningen av god rolle- og virksomhetsforståelse
• Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter
• Evne til å arbeide selvstendig
• Er utviklings- og løsningsorientert, med evne til å drive prosesser og håndtere mange ulike oppgaver

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• Et arbeidsmiljø preget av god atmosfære, et sterkt faglig engasjement,
• dedikerte ledere og mye humor
• Betalt spisepause
• Mulighet for hjemmekontor
• Systematisk kompetanseutvikling gjennom alt fra læring gjennom daglig arbeid og kurs til mer omfattende etter- og videreutdanning
• Introduksjonsprogram og fadderordning

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Tester og bakgrunnssjekk

Vi bruker arbeidspsykologiske tester for å vurdere kandidaters egenskaper, ferdigheter og egnethet for stillingen. Disse testene bidrar til å sikre en rettferdig og objektiv vurdering av alle kandidater, og de hjelper oss med å finne den mest kvalifiserte personen for stillingen. Vi bruker også bakgrunnssjekk på utvalgte stillinger for å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt Seksjonssjef Tale Westvik for en hyggelig prat. Tlf: +4791874897