Prosessingeniør

Vi har stor etterspørsel etter våre produkter og tjenester, og har behov for flere dyktige prosessingeniører til flere av våre produksjonsavdelinger. Hos oss vil du ikke bare få muligheten til å utvikle deg faglig og teknisk, men også bli involvert i en rekke spennende prosjekter. Vi tror på å skape et miljø som oppmuntrer til personlig og profesjonell vekst, og vi ser frem til å ønske deg velkommen til vår avdeling.

I denne runden søker vi etter prosessingeniører til følgende avdelinger:

Eksplosivavdelingen (OPE) består av ca. 120 ansatte, og produserer energetiske materialer, ammunisjonskomponenter og skulderfyrte rakettsystemer, samt ferdig ammunisjon for militært bruk. Prosessingeniøren vil inngå i en gruppe med 17 medarbeidere med ulike ansvarsområder.

Rakettmotorfabrikken (OPR) består av ca. 200 ansatte som produserer rakettmotorer til militære formål og romfartsprodukter. Prosessingeniøren vil inngå i en gruppe med 19 prosessingeniører som har ansvaret for dokumentasjon og underlag til forskjellige produksjonsprosesser.

Felles for begge stillingene gjelder:

Ansvar og oppgaver

• Utvikle robuste produksjonsprosesser
• Forbedre eksisterende prosesser med fokus på HMS, kvalitet og økonomi.
• Gjennomføre prosjekter
• Utarbeide produksjonskalkyler
• Være pådriver i kontinuerlig forbedringsarbeid (Lean)
• Lede og bistå investeringsprosjekter

Kvalifikasjoner

• Relevant ingeniørutdanning
• Erfaring fra vareproduserende industri
• God teknisk forståelse og interesse for tverrfaglige problemstillinger
• Kunnskap om forbedringsarbeid (6Sigma, Lean, SPS)
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Du er initiativrik, nysgjerrig, engasjert og selvstendig
• Du har interesse for produksjonsteknologi og praktiske løsninger
• Du har integritet, tar ansvar og har gjennomføringsevne
• Du er en dyktig lagspiller med gode kommunikasjonsevner
• Du er løsningsorientert og har evnen til å omsette ideer til praktiske resultater

Vi tilbyr

• Gode muligheter for læring og utvikling
• Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke.
• En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser
• Gode ordninger for pensjonssparing, lønn og foreldrepermisjoner.

Stillingen krever at kandidaten kan sikkerhetsklareres av nasjonale sikkerhetsmyndigheter, og at gyldig politiattest kan fremlegges.Vi behandler innkommende søknader fortløpende.