Produktleder mobile energiløsninger

Vårt mål er å skape en verden i balanse, med fornybart. Det skal vi blant annet gjøre ved hjelp av teknologi og innovasjon. Vi er dedikert til å utvikle egne nyskapende konsepter, og samarbeider tett med partnere for å drive frem en bærekraftig fremtid. Vår portefølje er mangfoldig og omfatter en rekke spennende initiativer innen fornybar energi. Noen av selskapene som har sprunget ut av vårt arbeid, inkluderer Enny, Elaway og Blåvinge.

Men hva er vel teknologiske løsninger uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Er du den vi leter etter?

Vi i Hafslund er nå på jakt etter deg som vil lede arbeidet med å bygge vår satsing innen mobile energiløsninger til bygg- og anleggsbransjen! Innen 2030 skal alle byggeprosjekter i norske storbyer gjennomføres utslippsfritt. Dette vil medføre en massiv endring for bygg- og anleggsbransjen og vi i Hafslund ønsker å bidra med løsninger som muliggjør omstillingen.

Vi har jobbet med dette over lengre tid, og har et ambisiøst mål og et motivert team som brenner for oppgaven. Vårt første pilotprosjekt gikk av stabelen i 2022 og vi utvikler kontinuerlig våre tjenester som inkluderer rådgivning, batteri- og ladeløsninger, energistyring, rapportering m.m.

Hva ser vi etter?

Vi ser vi etter deg som kan hjelpe oss å bygge opp vår satsing på mobile og utslippsfrie energiløsninger til bygg- og anleggsbransjen. Vårt mål er alltid å tilby produkter og tjenester som løser kundens reelle problemer, derfor mener vi det er viktig at du kjenner hovedmålgruppen godt – vi er derfor på jakt etter deg som har erfaring fra bygg- og anleggsbransjen og som har inngående kjennskap til utfordringene bransjen står overfor.

Satsingen er fortsatt i en oppstartsfase, så i starten vil du fungere som produktleder, men i takt med satsingens utvikling vil det være muligheter for rett person å bli leder for selve satsingen. For å lykkes ser vi etter deg som vet hva som kreves, og blir motivert av, å bygge noe nytt. Har du en gründerspire i magen og vil jobbe med å bygge noe meningsfylt, med et stort konsern i ryggen – da er dette noe for deg!

Hos oss vil du ikke bare sitte foran en PC-skjerm og lage presentasjoner. Vi forventer at du er med på alt som kreves for å bygge et nytt selskap, stort som smått. Du må derfor trives med å ta opp telefonen, dra ut på befaringer og salgsmøter, og holde i dialog med potensielle partnere og leverandører.

Hva vil du jobbe med i stillingen som produktleder mobile energiløsninger?

• Lede og videreutvikle satsninger på mobile energiløsninger, bygge organisasjonen og forankre viktige beslutninger med ledergruppen
• Videreutvikle strategi og kommersielle forretningsmodeller
• Prosjektledelse; inkludert ledelse av øvrige teammedlemmer i prosjektet
• Bygge relasjoner med partnere og leverandører
• Lede innkjøpsprosesser og kontraktsarbeid
• Salg og relasjonsbygging med kunder
• Risikostyring

Hos oss vil du bli en del av et team som

• Elsker godt humør: Vi tror på å ha det gøy mens vi jobber. Det er alltid rom for en god vits eller en morsom historie. Vi mener selv vi har utviklet en positiv og morsom arbeidskultur!
• Prioriterer teamarbeid: Sammen er vi sterke! Vi tror på å jobbe sammen og støtte hverandre. Enten det er å løse utfordringer eller å feire suksesser, er vi alltid der for hverandre.
• Har faglige diskusjoner: Vi er opptatt av bærekraft og hvordan vi kan gjøre verden til et bedre sted. Vi liker å diskutere ideer og dele kunnskap om hvordan vi kan være mer miljøvennlige.

Kribler det i fingrene etter å søke? Vi ser for oss at

Du er initiativrik, komfortabel med å håndtere usikkerhet og selvstendig. Du er i tillegg god på samarbeid, og opptatt av både egen utvikling og god ledelse. Utover detter er du hardtarbeidende, har gode og tydelige egenskaper innen prosjektledelse, og evner å se på tvers av strategiske, kommersielle og tekniske problemstillinger. Vi ser også for oss at du har:

• Fullført høyere utdannelse, gjerne innen tekniske eller økonomiske fag.
• Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Relevant arbeidserfaring fra bygg- og anlegg
• Kunnskap og erfaring innen forretningsutvikling og «lean-startup» selskapsbygging vil være en fordel
• Elektrofaglig kompetanse eller erfaring fra kraftbransjen vil være et pluss
• God kommunikasjonsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra ferieuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke)
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (håndball, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på ett par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.