Nyutdannet RIaut

Som nyutdannet har du tatt det første skrittet på veien mot å bygge fremtiden. Med din ferske kunnskap og entusiasme, vil du være med på å forme landskapet rundt oss og skape bærekraftige og innovative byggverk. Bli med oss i en verden av store prosjekter, tekniske utfordringer og en stadig voksende etterspørsel etter kvalifisert arbeidskraft. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til vår spennende bransje!

Fagmiljø

Fagmiljøet inngår i divisjonen Arkitektur og Bygg. Til sammen utgjør alle faggruppene i divisjonen Arkitektur og Bygg ca. 500 personer. Vår arbeidsform er kjent for å fungere veldig bra på tvers av fag og geografi. Felles kultur, infrastruktur og systemer muliggjør inspirerende deltagelse i det nasjonale, tverrfaglige kompetansemiljøet.

Oppdragene er hovedsakelig innenfor badeanlegg, undervisningsbygg, helsebygg,næringsbygg og ulike prosess- og industrianlegg; eksempelvis Nye Tøyenbadet, Hartvig Nissens skole og Langevann sentralrenseanlegg.

Vi ser for oss at dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Utarbeide kravspesifikasjoner, funksjonsbeskrivelser, programmeringsgrunnlag og tilbudsdokumenter.
• Teknisk prosjekt- og byggeledelse.
• Analysere og optimalisere tekniske systemer.
• Oppdragsledelse.

Kvalifikasjonser:

• Utdanning: Ingeniør/Bachelor eller fagskoleingeniør innen automasjon.
• Norsk som arbeids- og kommunikasjonsspråk.

Sammen skal vi bygge din forretnings- og markedsforståelse. Du vil få oppfølging av våre erfarne rådgiveresamt en fadder, så er det noe du lurer på er det alltid en du kan spørre.Lagånd står sterkt hos oss, og vi jobber derfor i team hvor vi løfter hverandre.

Personlige egenskaper:

• Initiativrik og ansvarsbevisst.
• Gode samarbeidsevner, men evnen til å jobbe selvstendig.
• Kreativ/løsningsorientert.

Vi tilbyr

Sjansen til å være med å forme et samfunn i endring.Hvert år setter vi av en del av omsetningen vårtil innovasjon og utvikling– sådu har mulighet til utforske nye ideer, med oss i ryggen.

I tillegg til et godt arbeidsmiljø tilbyr vi også:

• Fleksibel arbeidstid, fem ukers ferie, fri arbeidsdagene i påskeuken og romjulen.
• Studieturer, fagsamlinger, bedriftsidrettslag og ulike sosiale arrangementer.
• “Ung i AsplanViak” for deg under 36 år.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

AsplanViak legger vekt på mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Høres dette ut som noe for deg? Ikke nøl med å sende oss en søknad – vi behandler søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!