Nyutdannede sivilingeniører innen Geoteknikk

Fagmiljøet geoteknikk i Norconsult Norge AS består for tiden av ca. 100 geoteknikere. I tillegg har vi rundt 30 geoteknikere i Sverige og egen feltavdeling med borerigger og laboratorium i Molde og Gøteborg. I vår geoteknikk-avdeling i Møre og Romsdal er vi 15 tilsatte.

Avdelingen har sin hovedvirksomhet rettet mot bygg- og anleggssektoren der vi tar oss av alle typer geotekniske problemstillinger, hovedsakelig i større tverrfaglige prosjekter innen vei, jernbane, kontor- og næringsbygg, industriutbygging, havner og kommunaltekniske anlegg. Eksempler på dette er nytt vannkraftverk i Sarpsborg og konseptutvikling for mulig ny trase på Rv. 4 Hunndalen-Mjøsbrua. I tillegg har vi mange små og mellomstore lokale oppdrag, der vi vurderer naturfare og gjør beregninger og prosjektering.

Norconsult har også et sterkt miljø innenfor digitalisering. Gjennom flere store oppdrag har vi opparbeidet høy kompetanse og erfaring med scripting, datavisualisering, 3D-/BIM-modellering og parametrisk programmering. Interesse innen disse temaene vil være en fordel.

Du vil få muligheten til å være med i team som prosjekterer og løser de utfordringer vi til enhver tid har påtatt oss. Du blir med i et slagkraftig, tverrfaglig rådgivermiljø med høy kompetanse og utfordrende og spennende oppgaver.

Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i Norconsult? Få med deg serien «Rådgiverne» der vi gir deg et unikt innblikk i vår arbeidshverdag her: https://www.norconsult.no/radgiverne/

Vil du vite mer om hvordan det er å være en av våre nyutdannede? Les her: Nyutdannet? Se dine muligheter her - Norconsult

For oss er det viktig at du er:

• Kreativ
• Engasjert, positiv, initiativrik og motiverende
• Målrettet og resultatorientert
• Fleksibel og ansvarsbevisst
• Selvstendig, men liker å arbeide med mennesker og fungerer godt i team
• Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Hos oss får du:

• Spennende kompetansehevings- og karrieremuligheter innen marked, fag, linje og oppdrag
• Verdibasert samfunnsplanlegging med fokus på fremtidsrettede og bærekraftige løsninger
• Sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi
• Eget fora for yngre medarbeidere med direkte tilgang til konsernets toppledelse (Yngres Råd)
• Fleksibel arbeidstid
• Overskuddsdelingsordning der alle ansatte får direkte utbytte av selskapets resultat
• Være delaktig i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift
• Mulighet for eierskap i selskapet, inkludert aksjekjøp gjennom gjeldende aksjeprogram
• Konkurransedyktig lønns- og ansettelsesbetingelser
• Studieturer, interne fagsamlinger, ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.

Innsendelse av søknad: Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på våre internettsider. Vi gjør oppmerksom på at det kun er de elektroniske søknadene som vil bli behandlet. Det oppfordres til å søke før søknadsfristen da innkomne søknader vil behandles fortløpende.

Vi ser frem til å motta din søknad!