NVE søker strategisk medarbeider

Stillingen har ansvar for koordinering og oppfølging av avdelingens virksomhetsplan og deltar i avdelingens arkitekturteam. Stillingen har en sentral rolle i utvikling og oppfølging av både avdelingens strategi og målbilder, samt NVEs overordnede arbeid innen digitalisering.

Stillingen innebærer koordinering av avdelingens strategiarbeid, herunder utarbeidelse av målbilder, beslutningsgrunnlag og overordnede veikart. NVE bruker betydelig med midler til digitalisering, og stillingen krever god dialog med alle våre avdelinger for å sikre godt samarbeid, god utnyttelse av våre ulike løsninger, bruk av ny teknologi og optimale levetidskostnader.

I tillegg vil rollen lede sentrale prosjekter og prosesser i egen avdeling, samt bidra i større tverrgående prosjekter i organisasjonen.

Stillingen er plassert i avdeling for IKT og informasjonsforvaltning. Vi leverer rådgivning, kartlegging, utvikling, forvaltning og drift av NVEs IKT-løsninger inklusiv ansvaret for god informasjonsforvaltning. I tillegg har avdelingen ansvar for å følge opp sektorens kulturhistorie og vårt fagbibliotek. Avdelingen består av ca. 100 medarbeidere fordelt på fire seksjoner. I tillegg samarbeider vi med konsulentselskaper, leverandører, andre etater og selskaper i våre bransjer for å sikre god samhandling og gode tjenester for våre brukere.

Avdelingen vokser stadig og har behov for økt styring og koordinering både internt og mot NVE sine ulike fagmiljøer. Derfor oppretter vi nå en ny og spennende stilling i staben til avdelingen. I dag består avdelingens stab av en stilling, men vi utvider nå til totalt tre stillinger.

Du vil ha bred kontakt med store deler av NVEs organisasjon og fagmiljøer, og vil samtidig være sentral i å få til et godt og effektivt samarbeid på tvers av avdelingens ulike seksjoner og fagmiljøer. Du vil rapportere direkte til avdelingens direktør og samarbeide tett med avdelingens ledergruppe og stab.

NVE er langt fremme i avansert bruk av IKT, og vi produserer og forvalter store mengder informasjon. Økt digitalisering og gode og sikre IKT-løsninger bidrar både til effektivisering av NVEs oppgaver og god dialog med våre brukere. Det planlegges økt digitalisering på en rekke av NVEs fagområder de kommende årene.

• koordinering og oppfølging av:
  • avdelingens strategi- og målbildearbeid
  • avdelingens virksomhetsplan
• koordinere avdelingens leveranser til direktoratets ledergruppe
• utarbeidelse og oppfølging av beslutningsdokumenter, styrende dokumenter, prosessbeskrivelser, m.m.
• prosjektleder og prosessdriver i sentrale prosjekter i egen avdeling og deltakelse i større prosjekter i organisasjonen
• bidra i avdelingens arkitektur-arbeid på tvers av våre fagområder
• bidra i ulike analyser og rapportering i avdelingen

Kvalifikasjoner

Krav:

• mastergrad fortrinnsvis innen IKT-fag/digitalisering eller økonomi/administrasjon. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• minimum to års relevant arbeidserfaring
• god forståelse for IKT-funksjonen i en større bedrift (drift, brukerstøtte, utvikling, informasjonsforvaltning, m.m.)
• god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig på norsk
• god på å samhandle med andre og samarbeide i team
• evne å se sammenheng mellom økonomi, utvikling, drift og strategi
• sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen
  

Det er nødvendig med autorisering eller sikkerhetsklarering fordi stillingen innebærer å håndtere og behandle sikkerhetsgradert informasjon. For å klareres må du fylle ut en personopplysningsblankett og samtykke til personkontroll.

Det er nødvendig med autorisering fordi stillingen innebærer å håndtere og behandle sikkerhetsgradert informasjon. Prosessen med autorisering starter ikke før du eventuelt er ansatt hos oss. Du kan lese mer om hva autorisering innebærer på nsm.no.

Det er en fordel om du har:

• erfaring med strategiarbeid og virksomhetsstyring fra offentlig sektor eller større privat organisasjon
• relevant erfaring fra større IKT-avdeling fra offentlig sektor eller større privat organisasjon
• erfaring fra større digitaliserings-/IKT-prosjekter
• erfaring fra IKT-arbeid i tunge kunnskapsmiljøer 
  

Personlige egenskaper

• analytisk og god gjennomføringsevne
• løsningsorientert og initiativrik
• trives med varierte arbeidsdager med flere pågående prosjekter samtidig
• sosial og interesse for å sette seg inn i andres fagfelt og oppgaver
  

Personlig egnethet ilegges stor vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.

Hos oss får du:

• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden
• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig
• nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid
• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser
• ansettelse i stillingskoderådgiver/seniorrådgiver (1434/1364) og en årslønn mellom kr 650.000 - 950.000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
• tilgang til treningsrom i lokalene våre
  
  

Viktig informasjon om søkeprosessen:

Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.

Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.

Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.