Lønnsrådgiver

Stillingsbeskrivelse

Lønnsseksjonen i Statens vegvesen søker etter en ny rådgiver som gjerne har erfaring fra lønnsområdet, enten det er innenfor tid/turnus, refusjoner fra NAV, reise eller vanlig lønn fra A-Å.

Personer som har gode Excel kunnskaper oppfordres til å søke.

Vi ser etter deg som er initiativrik og har interesse for fag og utvikling, både for deg selv og andre. Du bør ha god kjennskap til digitalisering av arbeidsprosesser og gjerne til kontinuerlig forbedring, som vil bli viktig for lønnsseksjonen i Statens vegvesen i årene fremover.

Arbeidsoppgaver vil være:

• Fagperson på tidområdet inkl turnus
• Refusjoner fra NAV
• Lønnssaksbehandling i henhold til gjeldende prosesser og rutiner inkl registrering i SAP lønn.
• Bidra i utarbeidelsen av opplæringsmateriell og gjennomføring av opplæring
• Bidra aktivt til videreutvikling av prosesser og rutiner innenfor lønnsområdet.

Kompetansekrav

• Høyere utdanning på bachelornivå, innen HR, økonomi eller administrasjon. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• God kjennskap til lov- og avtaleverket på fagområdet.
• God kjennskap til Excel

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no).

Personlige egenskaper

• Nøyaktig og strukturert samtidig som du er endringsvillig.
• Evne til å sette seg inn i regel-og avtaleverk og kunne anvende det i oppgaveløsingen.
• God til å arbeide selvstendig, effektivt og systematisk, samt levere kvalitet innen frist.
• Gode analytiske egenskaper og trives med utfordrende oppgaver
• Lærevillig og åpen for å bruke ny teknologi og kunne anvende dette for å løse arbeidsoppgavene best mulig.
• God formidlings- og fremstillingsevne.
• Er faglig oppdatert og har god forståelse for teknologi.

Les dette før du søker!

Fyll inn søknadsskjemaet nøyaktig!

På grunn av kravene til utvidet søkerlistene må feltene for utdanning og erfaring fylles ut. Det er ikke tilstrekkelig å kun legge ved CV. Legg også ved relevante vitnemål og attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen mener at inkludering og mangfold gjør at vi blir bedre på å løse oppgavene våre. Vi ønsker flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn og hull i CVen, så om du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. Får du jobben, vil vi naturligvis legge til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene brukes kun til å sørge for at vi velger ut de rette kandidatene, i tillegg til anonymisert statistikk. Les dette før du krysser av

Søkerlista er offentlig

Åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen er viktig, derfor vil alle som søker hos oss bli satt opp på den offentlige søkerlista om de ikke oppgir en god grunn. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på lista, tar vi kontakt med deg hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Har du spørsmål om stillingen?

Vil du vite mer kan du kontakte seksjonssjef Espen Skogly Olsen, tlf. 95759388

Vi tilbyr

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med våre nye utfordringer.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• introduksjonsprogram og fadderordning
• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.