Leder Tekniske Systemer Øst

Vil du være med å forme framtiden og har erfaring med å lede og utvikle team, ønsker å være en del av et engasjert miljø som jobber med varierte oppgaver innen automasjon og tekniske systemer med systemtenkning som kjerne? Vil du lede spennende prosjekter fra tidligfase rådgivning til ferdigstilte bygg nasjonalt og internasjonalt? Vil du være med å utvikle talenter som kan møte fremtidens behov innen tekniske løsninger i bygg? Ønsker du stor påvirkningskraft med å bygge bærekraftige løsninger nasjonalt og internasjonalt?

Hvis du kjenner deg igjen, da vil denne stillingen være den perfekte muligheten for deg. Bli vår nye leder for Tekniske Systemer Øst, og hjelp oss å komme nærmere en bærekraftig fremtid.

Din nye stilling

Som vår nye leder for Tekniske Systemer Øst vil du spille en nøkkelrolle i å fastsette og drive en visjon for morgendagens løsninger og utvikling av våre medarbeidere, systemer og tjenester. Du vil være ansvarlig for å fremme en kultur av innovasjon, med spesielt fokus på å utnytte global spisskompetanse, lokal tilstedeværelse og mulighetene innen kunstig intelligens (AI) for å forbedre våre leveranser. Din ekspertise og ledererfaring vil bidra til å stimulere faglig utvikling og sikre at avdelingen holder seg i forkant av den teknologiske utviklingen i industrien.

Innenfor divisjonen håndterer vi en rekke ulike bygg- og industriprosjekter, fra tidligfase bærekraftig rådgivning, konsept- og idéutvikling til ferdigstilte bygg. Du vil ta del i og lede mange spennende og bærekraftige prosjekter både i rådgivningsfaser og prosjekteringsfaser.

Dine fremste ansvarsområder vil være:

• Ledelse og personalansvar for avdelingen
• Drive utvikling av avdelingens og den enkelte medarbeiders kompetanse
• Prestasjons- og markedsansvar mot offentlige og private aktører
• Kontrakt- og entreprisestyring
• Utvikle divisjonens ledergruppe med fagkompetanse og bransjeerfaring
• Rekruttere for å møte framtidens behov for tekniske- og automasjonsløsninger innen bygg og industri.

Teamet ditt

Du vil lede Tekniske Systemer Øst, en avdeling med et solid og sterkt teknisk miljø. Avdelingen er organisert i to seksjoner med 30 ansatte og med tydelige vekstambisjoner. Din oppgave blir å skape det beste fagmiljøet innen disse områdene og å sørge for vekst både i sektorer, oppdrag og antall medarbeidere. Du vil rapportere til divisjonslederen for Tekniske Systemer og samarbeide med kollegaer ved Rambølls kontorer i Norge, samt på tvers av landegrensene i det globale nettverket.

Om deg

Følgende kvalifikasjoner og ferdigheter for å lykkes i denne stillingen mener vi er viktige:

• Mastergrad i ingeniørfag og dokumentert erfaring fra ledelsesposisjoner
• Bransje- og markedskunnskap for Øst
• Dokumenterte rådgivnings- og prosjekteringsoppdrag
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Målrettet, nysgjerrig, engasjert og synlig leder
• Kundeforståelse for å sikre riktige leveranser.

Hva vi tilbyr deg

• Vi investerer i deg og du vil få gode utviklingsmuligheter i et globalt selskap
• Inspirerende kollegaer, kunder og prosjekter
• Stor påvirkningsmulighet i et selskap som jobber for utvikling og forbedring
• Et selskap med bærekraft i fokus av alt vi gjør
• Fleksibel arbeidshverdag.

Vil du bli en del av teamet?

Send inn dine detaljer ved å bruke vårt rekrutteringssystem. Her kan du legge ved CV, motivasjonsbrev og andre dokumenter. Hvis du har noen spørsmål, kan du gjerne kontakte divisjonsdirektør Henning Karlsen for en uforpliktende samtale. Mobilnummer: +47 94 13 60 69. E-post: henning.karlsen@ramboll.no.

Rambøll Gruppen
Besøk gjerne våre nettsider for å lese litt mer om oss – www.ramboll.no.

Søknadsfrist: 15.01.2024

Jobb i hjertet av bærekraftig endring med Rambøll Norge
Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. I Norge har vi 12 kontorer med til sammen 1700 fageksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Som et stiftelseseid selskap med mennesker i fokus, tror vi at formålet med bærekraftig endring er å skape en blomstrende verden for både natur og mennesker. Så det er der vi starter – og hvordan vi jobber. Vi er åpne og nysgjerrige, og tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere både innovasjon og kvalitet. Bærekraft har vært en del av Rambølls DNA siden oppstarten i 1945. Som første norske virksomhet og første rådgivende ingeniørvirksomhet i verden er Rambøll sertifisert etter FNs 17 bærekraftsmål. I tillegg jobber vi ut fra en ambisiøs strategi «The Partner for Sustainable Change» med mål om å være en global leder innen våre områder. Hos oss kan du bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger for våre kunder og samfunnet.

Likestilling, mangfold og inkludering
Likestilling, mangfold og inkludering er kjernen i det vi gjør. Hos Rambøll tror vi at mangfold er en styrke og at ulike erfaringer og perspektiver er avgjørende for å skape virkelig bærekraftige samfunn. Vi er forpliktet til å tilby et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor alle kan blomstre og nå sitt potensial. Vi vet også hvor viktig det er å oppnå riktig balanse mellom hvor, når og hvor mye du jobber. Hos Rambøll tilbyr vi fleksibilitet som en del av vår positive og inkluderende tilnærming til arbeid. Vi inviterer søknader fra kandidater med alle bakgrunner og kjennetegn. Vennligst gi oss beskjed hvis det er noen tilpasninger vi kan gjøre i søknadsprosessen for å gjøre den mer komfortabel for deg. Du kan kontakte oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med spørsmål relatert til dette.

Qualifications:

Additional Information: