Kvalitetsleder Bygninger

Motiveres du av å levere kvalitet og kvalitetsarbeid i prosjekt? Er du glad i folk og får dem med på laget? Her kan du videreutvikle kompetansen din i en spennende og internasjonal bedrift. Er du i tillegg løsningsorientert og har god prosessforståelse – ikke nøl med å ta kontakt med oss!

Få en nøkkelrolle i utviklingen av kvalitetsledelse

COWI er sertifisert iht. NS ISO 9001 og 45001, og vi jobber kontinuerlig med kvalitetsarbeid i våre prosjekter. Vi søker derfor en nøkkelressurs som kan ta rollen som kvalitetsleder i bygninger. Med våre 220 medarbeidere, vil du ha et overordnet ansvar for å følge opp og bistå kvalitetsarbeidet i prosjektene våre.

Du vil være ansvarlig for å drive, utvikle og kontinuerlig følge opp kvalitetsarbeidet i våre prosjekter. Du vil være sentral i å sette retning og jobbe proaktivt med å identifisere forbedringstiltak som skal være fokusområder for forretningen. Videre vil du være delaktig i å støtte prosjektlederne og linjelederne i kvalitetsarbeidet i prosjektgjennomføringen.

Stillingen vil være faglig tilknyttet vår prosjektlederseksjon. Rollen som avdelingens kvalitetsleder vil støtte Vice President for Bygninger Oslo praktisk og strategisk, og vil ha et grensesnitt mot Process and Quality Management / Kvalitetsorganisasjon i enkeltsaker.

Gjennom regelmessige interne revisjoner av et konsernteam, har vi fokus på utvikling, kontinuerlig forbedring, ta lærdom og jobbe proaktivt inn i prosjektene - mer enn kontroll av krav.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Promotering og opplæring i COWI Gateway – selskapets kvalitetsystem, krav og prosesser
• Støtte prosjektledere i innføring av nye verktøy
• Støtte nye prosjekt i oppstartsfasen, og bidra videre etter behov
• Utføre rotårsaksanalyser
• Følge opp avvik og lukke disse sammen med prosjektledere og prosjektsjefer
• Bistå i revisjoner internt i avdelingen og andre avdelinger/divisjoner
• Etablering av felles KS-system i forbindelse med samarbeid med andre rådgiverselskaper i større prosjekter

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

Vi er på jakt etter deg som vil være med å utvikle vårt fagmiljø og bidra med din erfaring og kompetanse. Du liker komplekse, faglige problemstillinger, synes det er spennende å jobbe sammen med andre og har lyst til å bidra til vårt inkluderende arbeidsmiljø. Vi verdsetter ansatte som kan forstå kundens perspektiver, har en god forståelse for prosessarbeid og som er dedikert til å finne de gode helhetlige og praktiske løsningene. Vi ser etter deg som er relasjonell, søker ny innsikt og forbedring, og du har en høy grad av integritet.

I tillegg har du:

• God bransjeerfaring med kvalitetsarbeid i prosjekt
• Dokumentert kompetanse innen prosjekt- eller kvalitetsledelse og forstår jobben som en disiplinleder/prosjektleder står i
• Du har høyere teknisk utdannelse og minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• Du har gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner både på norsk og engelsk
• Det er positivt om du kjenner til ISO systemet, men det er ingen forutsetning

Mer enn en arbeidsplass

I COWI jobber vi tett sammen med kundene våre for å skape en mer bærekraftig verden. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en mer bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 7,300 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

I tillegg tilbyr vi

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Har du flere spørsmål?

Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med Seksjonsleder for Prosjektlederseksjonen, Magnus Mustonen på mgms@cowi.com.

Vi tror på like muligheter

Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller -uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.