Kontorsjef systemutvikling

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vår tjeneste har mange dyktige medarbeidere som sammen, på tvers av ulike fagmiljøer, jobber for å levere gode resultater hver dag.

Vi tilbyr rette vedkommende å bli en del av Etterretningstjenesten og vårt viktige samfunnsoppdrag som Norges militære og sivile utenlandsetterretningstjeneste.

Som leder hos oss skal du bidra til at beslutninger tas så langt ned i organisasjonen som mulig. Det forventes at du er både helhetsorientert, endringsorientert, resultatorientert og medarbeiderorientert. I stillingen som kontorsjef vil din hovedoppgave være å organisere og lede kontoret, samt å ha fag- og personellansvar.

Kontoret består av svært dyktige og engasjerte medarbeidere som stiller høye krav til seg selv og til deg som leder. Dette er forventninger vi ønsker du blir inspirert og motivert av, og sammen med dine medarbeidere skal du videreutvikle kontorets brede og komplekse oppgaveportefølje i tråd med arbeidsgivers føringer og forventninger. Dette krever at du er strukturert, utviklingsorientert, initiativrik og evner å tenke langsiktig, samtidig som du er tilstede for dine medarbeidere i det daglige for støtte i små og store spørsmål.

Du kan videre forvente svært spennende og interessante arbeidsoppgaver i et profesjonelt miljø bestående av meget dyktige og kunnskapsrike mennesker som hjelper deg på veien. God kommunikasjon, samhandling og lagarbeid er vi avhengig av for å lykkes, og vi søker deg som leder etter de samme prinsippene.

Har du det i deg?

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven innebærer å lede, delta i og planlegge kontorets oppgaver.

Dette innebærer:

• Stillingsinnehaveren vil ha ansvar for kontor for systemutvikling, og arbeidet består av:
• Lede og delta i driften ved kontoret.
• Lede enhetens bidrag til teknologisk utvikling ved stasjonen.
• Planlegge og lede kompetansetiltak innen kontoret.

Stillingen har fag- og personellansvar, og er en av flere lederstillinger i tekniske faglinje. Innehaveren må påregne å bidra i teknisk stab, samt å delta i oppdragsløsning på tvers av kontor og lokasjon. Vi ønsker en bredere bruk av rammeverk som ITIL og DevSecOps, og nettopp du er en viktig aktør i prosessen

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Bachelorgrad eller tilsvarende, med relevant teknisk fagbakgrunn. Annen teknisk utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning
• Flere års relevant yrkeserfaring med selvstendige oppgaver og god dokumenterbar resultatoppnåelse.
• Relevant teknisk tjeneste.
• God kjennskap til bruk av IKT.
• God kjennskap til bruk av DevOps og/eller ITIL.
• Kjennskap til programmering
• Gode engelskkunnskaper

Det er ønskelig med:

• Ledererfaring.
• Kunnskap om enhetens fagområde.
• Sertifisering innenfor DevOps og/eller ITIL.
• Erfaring med budsjettarbeid.
• Kjennskap til Etterretningstjenesten og Forsvaret forøvrig.

Særskilte krav:

• Søkerne må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften. Dette medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet. SJE kan i særskilte tilfeller gi dispensasjon fra tilleggs- og særkrav.

Personlige egenskaper

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
• For den konkrete stillingen som kontorsjef vil følgende egenskaper vektlegges ved ansettelse: Initativ, selvstendighet, kreativitet og at en er systematisk og planmessig.

Vi tilbyr

• Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
• Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
• Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 821 100 – 942 700, lønnstrinn 78 - 83 i stillingen som kontorsjefør (SKO 1054) iht gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsinnplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.
• Det tilstås også et generelt tillegg på kr 8 000 brutto pr år for tjenestegjøring i Finnmark.
• Det trekkes 2 % pliktig innskudd i Statens pensjonskasse.