Ny i dag

Konsulent innen maskinlæring og KI

Konsulent innen maskinlæring og kunstig intelligens – Norconsult Digital

Norconsult ASSandvika, Kjørbo19. januar 2026
Søk her

Kontaktperson

Eskil Elness

Konst. Avdelingsleder IT-tjenester

Eskil.Elness@norconsult.com

Vår avdeling for IT-tjenester søker nå flere rådgivere innen maskinlæring og kunstig intelligens. Vi ser etter deg som har noen års erfaring og ønsker å jobbe med konkrete, produksjonsnære AI-løsninger, der modeller, data og systemer blir til faktiske tjenester hos kundene våre. Hos oss er ikke “AI” et buzzord – det er teknologi vi designer, bygger, setter i produksjon og videreutvikler.

Om Norconsult Digital

Norconsult Digital er en helhetlig digitaliseringspartner og tilbyr både programvare og tjenester til aktører innen eiendom og infrastruktur. I over 30 år har vi utviklet nyskapende teknologi ved å kombinere vår brede fag- og bransjekunnskap med vår teknologiske kompetanse. Vi er ca. 200 ansatte som er eksperter innen data, programvare og systemutvikling. Vi betjener daglig flere tusen kunder i både offentlig og privat sektor i hele Norden, fra våre kontorer i Sandvika, Oslo, Stockholm, Trondheim, Bergen, Stavanger, Kristiansand, Grimstad, Larvik, Lillehammer, Hamar og Mora.

Norconsult Digital er organisert som forretningsområde Digitalisering i Norconsult og er et heleid datterselskap.

I vårt sterke ML/AI-miljø jobber det i dag 14 rådgivere med solid erfaring innen maskinlæring, data science og programvareutvikling. Vi jobber med prosjekter i både offentlig og privat sektor, og oppdragene våre kjennetegnes av:

  • Reelle problemstillinger
  • Produksjonssetting av modeller
  • Tett samarbeid med kundens utviklings- og fagmiljøer

Vi ser etter konsulenter som har praktisk erfaring innen ett eller flere av følgende områder:

Språkmodeller og generativ AI

  • Utvikling av tjenester basert på store språkmodeller (LLMs) og autonome agenter
  • Design og implementering av moderne RAG-løsninger
  • Context engineering og orkestrering av agentiske arbeidsflyter med verktøy
  • Oppsett av LLMOps, tracing og systematisk evaluering av modelladferd
  • Integrasjon av LLM-er i eksisterende systemer og arbeidsflyter
  • Forståelse for begrensninger, sikkerhet og ansvarlig bruk av generativ AI

Maskinlæring, maskinsyn og MLOps

  • Praktisk erfaring med maskinlæring, inkludert maskinsyn / computervision (deteksjon, segmentering og klassifisering).
  • Erfaring med MLOps-prinsipper: strukturert eksperimentering, versjonering av modeller og data, sporbarhet, CI/CD og produksjonssetting.
  • Forståelse for modellens livsløp – fra eksperiment til drift
  • Kjennskap til rammeverk som PyTorch, TensorFlow eller tilsvarende, samt skyplattformer og containerteknologi.

Du trenger ikke ha erfaring med alt – men vi ser etter deg som har noen års erfaring og faglig tyngde innen minst ett område, og som er motivert for å jobbe helhetlig med ML/AI-løsninger.

Vi ser etter deg som har:

  • Har relevant høyere utdanning (datateknologi, informatikk, kybernetikk e.l.)
  • Har minimum et par års erfaring med maskinlæring, data science eller AI-relatert utvikling
  • Trives med samarbeid og kundedialog
  • Kommuniserer godt på både norsk og engelsk
  • Er opptatt av kvalitet, struktur og faglig utvikling
  • Ønsker å bidra til å videreutvikle et sterkt fagmiljø innen ML/AI

Hos oss får du:

  • Hyggelige og engasjerte kollegaer – vi skaper et sosialt og morsomt arbeidsmiljø.
  • En inkluderende og mangfoldig kultur hvor fellesskap, samarbeid og respekt er sentralt
  • Kompetente kollegaer i et teknologisk ledende miljø – lær av og jobb sammen med de beste.
  • Spennende oppdrag og faglige utfordringer som gir deg mulighet til å vokse.
  • Samfunnsnyttige prosjekter – jobb med løsninger og tjenester som bidrar til økt bærekraft.
  • Tilgang til et faglig nettverk og ressurser på tvers av prosjekter og kompetanseområder.
  • Gode utviklingsmuligheter gjennom kurs, seminarer og interne fagsamlinger.
  • Konkurransedyktige betingelser – med lønn, pensjon og forsikringer som gir trygghet.
  • Aktivt sosialt miljø – bedriftsidrettslag og arrangementer som bygger samhold.
  • Fleksibel arbeidstid – med sommertid og ekstra fri i påske og jul.
  • Resultatbonus – ta del i selskapets suksess.
  • Mulighet for eierskap – fordelaktig aksjeprogram for medarbeidere.

Mangfold og inkludering

For Norconsult-konsernet er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.

Innsendelse av søknad
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes som elektronisk søknad. Vi gjør oppmerksom på at det kun er elektroniske søknader som blir behandlet. Søknader vurderes fortløpende.

Vi oppfordrer deg til å ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen eller ønsker å vite mer før du sender søknaden. Vi ser frem til å høre fra deg!

Stillingsinfo

Frist19. januar 2026

Kontaktperson

Eskil Elness

Konst. Avdelingsleder IT-tjenester


Stillingstyper

Fast ansettelse,Privat

Industrier


Se flere stillinger fra Norconsult AS

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 500 medarbeidere fordelt på over 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.