Konsesjons­behandling

NVE søker deg som er miljø- og samfunnsengasjert til å jobbe med vannkraft og oppfølging av økonomiske konsesjonsvilkår. Du får være med på å ta beslutninger av stor betydning for kraftproduksjon, vassdragsnatur og samfunnsøkonomi.

En av våre viktige oppgaver er å sikre at vannkraftprodusenter følger opp sine økonomiske forpliktelser overfor berørte kommuner. Vi beregner konsesjonsavgifter og -kraft som skal fordeles mellom kommuner i henhold til konsesjonsvilkårene.

Konsesjonsavgifter og konsesjonskraft er et krevende og spennende fagfelt som har stor økonomiske betydning for 250 norske vannkraftkommuner og for kraftprodusenter. Vi ser etter en medarbeider som kan bli en sterk fagressurs på disse oppgavene.

I tillegg vil du få varierte arbeidsoppgaver innen konsesjonsbehandling av vannkraftanlegg. Vi anbefaler om konsesjon skal gis, og setter vilkår for vannkraftverk basert på grundige vurderinger av bl. a. naturmangfold, landskap, brukerinteresser, hydrologi og kraftsystem.

Du vil bli en del av et bredt fagmiljø, hvor du får bruke din kunnskap og samtidig lære mye nytt.

I seksjon for vannkraftskonsesjoner er vi 27 medarbeidere med variert bakgrunn innen naturvitenskap og samfunnsfag.

Arbeidsoppgaver

• behandle vedtak om konsesjonskraft og konsesjonsavgifter, herunder beregne kraftgrunnlag og fordeling mellom aktuelle kommuner
• konsesjonsbehandling for vannkraftutbygging
• revidere konsesjonsvilkår for å forbedre miljøet i regulerte vassdrag
• tverrfaglig samarbeid internt, kontakt med kommuner, kraftprodusenter og andre berørte parter

Noe reisevirksomhet, anslagsvis 10-15 reisedager i året.

Ønskede kvalifikasjoner

Krav:

• høyere utdanning på masternivå, f.eks. teknisk, naturvitenskapelig, juridisk, eller økonomisk. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• normalt god fysikk til å ferdes i ulendt terreng ved befaringer

Vi søker fortrinnsvis etter erfarne medarbeidere, men nyutdannede kan også søke.

Ønskelig:

• kjennskap til regelverk for konsesjonsavgifter og konsesjonskraft
• kunnskap om offentlig forvaltning innen energi eller miljø
• erfaring fra vannkraftsektoren
• interesse for energi- og samfunnsspørsmål
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi trenger deg som:

• arbeider selvstendig, målrettet og effektivt
• har god tallforståelse
• er analytisk og har evne til å avveie ulike hensyn
• er samfunnsengasjert og har god rolleforståelse
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• kan sette deg raskt inn i nye fagområder

Personlige egenskaper tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

I NVE blir du en del av et sterkt og tverrfaglig kunnskapsmiljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig og faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen, rett ved Frognerparken. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag.

Vi har en fleksibel og familievennlig personalpolitikk, og ønsker at medarbeidere skal trives på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Hos oss er det mulig å veksle mellom å jobbe hjemmefra og på kontoret etter avtale, når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Vi tilbyr lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke.Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a. av det som oppgis i CVer eller dokumenter som vedlegges). Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal (positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (dfo.no)). Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.