Hopp til hovedinnhold
Tekjobb

Kalibrerings- og testingeniør

Vil du jobbe med avansert måleteknikk og kalibrering?

Nammo Raufoss ASRaufoss4. august 2024
Søk her

Kontaktperson

Roger Sølvsberg

Manager Nammo Raufoss Testsenter

roger.solvsberg@nammo.com

Datafangst er verdt svært lite, dersom den ikke er 100% korrekt!

Hvem er vi?

Testsenteret på Nammo gjennomfører ulike utviklings-, produksjons- og avleveringstester på våre produkter. Videre gjennomfører vi kontrollprøver av ammunisjon som Forsvaret har på lager og vi tar på oss noen testoppdrag for eksterne kunder.

Kalibreringsingeniøren skal være en del av testsenteret på Bradalsmyra rett utenfor Raufoss, som består av 38 dyktige medarbeidere. Disse utfører og dokumenterer en rekke tester innen miljøsimulering, ammunisjon og fremdriftssystemer/rakettmotorer. Som kalibreringsansvarlig for det utstyret som brukes til datafangst og dokumentasjon av tester, vil du inngå i testsenterets gruppe for måleteknikk. Du vil også være med på ulike tester for å bistå med datainnsamling og dokumentasjon.

Ansvar og oppgaver

Vi søker etter deg som bidrar aktivt inn i avdelingen og utfører måletekniske oppgaver ved testsenteret. Ansvarsområdet ditt vil være sammensatt, men hovedområdene er kalibrering, oppfølging av bedriftens måleutstyr og operativ måleteknikk, slik at vi får et korrekt måleresultat. Hovedoppgaven vil være kalibrering av sensorer, forsterkere, datasamlingsutstyr, testutstyr som brukes til å dokumentere ytelser ved testing av ammunisjon, rakettmotorer og romfartsprodukter. Testsenteret har ca. 1000 kalibreringspliktige måleverktøy, som brukes til å samle data fra ulike tester. Videre vil du ved behov støtte med ulike måletekniske arbeidsoppgaver som for eksempel:

  • Ballistiske målinger med radar på standplass
  • Databehandling og rapportering av måleresultater
  • Vedlikehold og oppfølging av avansert teknisk utstyr
  • Dokumentasjon, utarbeiding av rutiner og avviksbehandling
  • Laboratoriearbeid elektronikk samt noe programmering (LabView etc.).
  • Kontinuerlig forbedringsarbeid
  • Noe feltmessig arbeid utendørs samt eksterne oppdrag
  • Service og support av diverse måleteknisk utstyr
  • Samarbeid med kalibreringslabben i Industriparken

Kvalifikasjoner

  • Høgskole- eller fagskoleutdanning innen elektronikk e.l.
  • Lang og relevant erfaring kan veie opp for manglende formalutdanning
  • God kunnskap innen måletekniske prinsipper og måleusikkerhet
  • God kunnskap og interesse innen elektronikk og signalbehandling
  • Gode datakunnskaper og evne til å tolke/analysere data
  • Det er ønskelig med kjennskap til ISO 10012, ISO 17025, AS9100, NATO Standard AQAP 2110

Personlige egenskaper

Engasjement - presisjon - omtanke er Nammos verdier som veileder oss til å yte vårt
beste og som vi håper du identifiserer deg med.
For å lykkes i stillingen mener vi det er viktig at:

  • Du er interessert i ny teknologi
  • Du er analytisk med en systematisk arbeidsmetodikk
  • Du må kunne jobbe både selvstendig og i team
  • Du har evne til å beholde roen i en hektisk arbeidshverdag
  • Du er tilpasningsdyktig og endringsvillig

Vi tilbyr

Gode muligheter for læring og utvikling

Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode

En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser

Stillingen krever at kandidaten kan sikkerhetsklareres av nasjonale sikkerhetsmyndigheter, og at gyldig politiattest kan fremlegges

Kontaktperson: Roger Sølvsberg | Manager Nammo Raufoss Testsenter | roger.solvsberg@nammo.com | 474 75 524

Søknadsfrist: 04.08.2024

Stillingsinfo

Frist4. august 2024

Kontaktperson

Roger Sølvsberg

Manager Nammo Raufoss Testsenter


Stillingstyper

Fast ansettelse,Privat

Industrier


Se flere stillinger fra Nammo Raufoss AS

Nammo Gruppen er et nordisk konsern med selskaper i en rekke land. Hovedkontoret ligger på Raufoss sammen med det største datterselskapet Nammo Raufoss AS som har 870 ansatte og en årlig omsetning på 2.3 MRD NOK. Virksomheten omfatter utvikling og produksjon av høyteknologiske forsvarsprodukter. Nammo ønsker et arbeidsmiljø basert på likhet, rettferdighet og mangfold. Slik tror vi den ansatte best utnytter sin kompetanse, noe som bidrar til bedre prestasjoner og økt produktivitet.