IT Løsningsarkitekt

I Arbeidstilsynet er vi stolte over vårt samfunnsoppdrag. Vi jobber hver dag for at arbeidstakere i Norge skal ha et sikkert og godt arbeidsmiljø. For oss som jobber med IT-utvikling, betyr det at vi må lage gode IT-løsninger som passer behovene til dem som bruker systemene våre. 

Vi mener at vi lager best programvare når vi jobber i produktteam og samarbeider tett med dem som skal bruke løsningene vi lager. Våre produktteam består av utviklere, testere og UX-designere som jobber sammen med arkitekter, fagspesialister og produktansvarlige. 

All nyutvikling gjøres som skytjenester, samtidig som noen systemer bygger på mer tradisjonell on-premises Microsoft-teknologi. Vi ser også på hvordan vi skal løfte såkalte «monolitter» til mer framtidsrettet teknologi på skyplattform med skalerbar arkitektur. 

Stillingen som IT løsningsarkitekt tilhører seksjon for IT-strategi og -rådgiving. Vi er en seksjon som jobber rådgivende og operativt i landskapet mellom forretning og IT og er premissgivende innenfor arkitektur og teknologi. 

Arbeidstilsynet har høye ambisjoner om å utnytte moderne teknologi på en smart og effektiv måte og ønsker å være i front når det gjelder digitalisering i offentlig sektor.
Vi står nå overfor en rekke spennende utfordringer som vil medføre store endringer innenfor vårt systemlandskap.

Som løsningsarkitekt vil du jobbe med

• utarbeide og forvalte løsningsarkitektur for nye og eksisterende systemer
• utarbeide, vedlikeholde og nyttiggjøre Arbeidstilsynets referanse- og målarkitektur
• være en pådriver for digital innovasjon og bidra til veiledning og valg i bruk av teknologi
• delta i utviklingsaktiviteter med spesielt søkelys på behovsvurdering, kravinnsamling konseptutvikling og utforming av løsningsarkitektur
• sammen med andre IT-arkitekter delta i et fora som setter premissene for hele systemporteføljen til Arbeidstilsynet og bidra til utviklingen av fagområdet IT-arkitektur hos oss, samt sikre at våre løsninger følger virksomhetens arkitektur- og sikkerhetsprinsipper
• utføre «proof-of-concept» arbeid for utprøving av nye teknologier og løsninger
• bidra til å dokumentere Arbeidstilsynets IT-arkitektur
• bidra til bruk av nasjonale felleskomponenter, retningslinjer og samarbeid med andre offentlige virksomheter for å bidra til at det blir enklere å dele data

Hvem ser vi etter

Du må ha

• relevant utdanning på bachelornivå eller høyere innen IT.
  Dokumentert erfaring og resultater fra arbeidsområdet kan kompensere noe for mangelfull utdanning
• erfaring som utvikler. Det er ønskelig med minimum 5 års erfaring.
• god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har

• erfaring og kunnskap om IT-arkitektur, metoder og beste praksis
• erfaring med å ta arkitektur- og teknologivalg innen skybaserte løsninger, spesielt AWS
• kjennskap til løsninger på on-premises og løsninger på skybasert teknologi
• erfaring med smidig metodikk og rammeverk, som Scrum og DevOps
• god innsikt i beste praksis for IT- og datasikkerhet
• oppdatert kompetanse omkring designmønster og systemarkitektur
• erfaring med API-design, datamodellering og modellering av arkitektur
• evne til å forstå strategiske føringer, forretningsbehov og omsette det til løsningsarkitektur

Vi ønsker også at du

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og er inkluderende og kan skape samarbeid og engasjement
• har evne til å ta initiativ, får ting til å skje og ta ansvar
• er strukturert og systematisk
• har evne til å sette deg inn i nye sikkerhetsmessige problemstillinger og sammen med andre relevante tekniske eksperter

Hvordan er det å jobbe hos oss

Vi er et utforskende og inkluderende IT miljø som gjerne prøver ut nye teknologier. Vi er omtrent 50 medarbeidere innenfor IT i Trondheim, Tromsø og Bergen. IT-miljøet hos oss er stort nok til at det er et godt fagmiljø og mange likesinnede å spille på lag med, samtidig som vi er tilstrekkelig små til at vi kjenner hverandre godt og kan være trygge på våre kollegaer. 

Kompetansedeling og læring er veldig viktig for oss. Det skal være lett å spørre om hjelp og lett å dele kunnskap og ideer.
Vi har ulike forum vi bruker for kompetansedeling og ønsker å bringe inn nye perspektiver og ny kunnskap inn i vår arbeidshverdag på ulike måter. Vi legger til rette for kompetanseutvikling. 

Det er viktig for oss at alle skal trives på jobb. Vi utnytter hverandres styrker og ulikheter og jobber for at alle skal være trygge på hverandre. Vi ønsker en god balanse mellom jobb og fritid. Vi kan legge igjen arbeidsoppgavene på kontoret når vi går hjem for dagen.

Utover dette tilbyr vi:
- stillingen er plassert som seniorrådgiver etter Statens lønnsregulativ. Lønn etter avtale
- spennende og meningsfulle oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- gode muligheter til å forme og påvirke egen arbeidshverdag
- et godt og inkluderende arbeidsmiljø med stor takhøyde og engasjerte kollegaer
- forutsigbar og fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden
- mulighet for delvis hjemmekontorløsning
- gunstige pensjonsordninger og muligheter for lån gjennom Statens pensjonskasse.

Les mer om hva vi tilbyr her: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte/

Viktig å vite før du søker
Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.