IT-forvalter /løsningsrådgiver

Fagforbundet satser mye på moderne teknologi og har som mål å være i front av digitaliseringen av medlemsorganisasjoner. Vi jobber med etablering og utvikling av en digital tjenesteplattform (dataplattform, analyseplattform, integrasjonsplattform) og er superfokusert på å utnytte potensialet som ligger i denne. Nye produkter og løsninger lages på plattformen og tas i bruk i organisasjonens mange ledd.

Som IT-forvalter/løsningsrådgiver i Fagforbundet får du spennende oppgaver. Vi har også forventinger til deg som en som liker å se det store bildet samtidig som du forstår viktigheten av å gå ned i detaljer. Du vil jobbe masse med brukersiden for å sikre god forståelse for behovet og de faktiske endringene som kreves. Du vil dessuten få ansvar for å følge opp gevinstene ved teknologiinnføringen og jobbe med leverandører for å prioritere og følge opp leveransene.

Stillingen inngår i IT-forvaltningsteamet. Arbeidsplass i Fagforbundet er sentralt i Oslo.

Eksempler på arbeidsoppgaver vil være:

• Følge opp produktkøen i tråd med veikart og digitaliseringsstrategi
• Kartlegge nye behov og initiativ sammen med brukere, utviklere og IT-arkitekter
• Delta og lede i ulike produkt- og prosjektlederfora
• Delta og lede superbrukergrupper og -samlinger
• Holde deg oppdatert på ny teknologi som er relevant for løsningen
• Sikre at løsninger utvikles i en helhetlig IT-arkitektur

Vi ønsker oss en person som har følgende kvalifikasjoner, men vet også at det er vanskelig å få alt:

• Relevant utdanning, men mye relevant erfaring innen IT kan kompensere for formell utdannelse
• Du har erfaring fra tilsvarende rolle fra tidligere
• God forståelse for plattformteknologi, spesielt Microsoft
• Du er pedagogisk og analytisk anlagt og liker å få ting gjort
• Kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Et aktivt og stimulerende arbeidsmiljø preget av fleksibilitet og utvikling
• Muligheten for å jobbe med utfordrende arbeidsoppgaver
• Tilrettelegging for kompetanseutvikling
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordninger og fleksibel arbeidstid
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår