HR-rådgiver - vikariat 

Statnett har en ambisiøs strategi! Vi skal bidra til nullutslipp i 2050 ved å legge til rette for elektrifisering og ny grønn verdiskapning. Det betyr flere og større oppgaver, både innenfor nett og digitalisering, og utvikling av organisasjonen er en forutsetning for å lykkes med dette. Trigges du av utvikling er dette stillingen for deg!

HR forretningsstøtte, avdeling i stabsområdet Mennekser og bærekraft har ansvaret for å støtte ledere i planlegging, gjennomføring og oppfølging av prosesser innen HR, organisasjon, kompetanse- og lederutvikling og beredskap.

Vi har mange spennende og viktige oppgaver foran oss og i forbindelse med en foreldrepermisjon i avdelingen søker vi etter en HR-rådgiver til et års vikariat i vårt team på HR-administrasjon.

HR-administrasjon lager arbeidskontrakter og brev ved endringer i ansettelsesforholdet og støtter kollegaene i avdelingen og lederne på generelle HR-oppgaver. HR-administrasjon støtter på rekrutteringer ved behov. I tillegg til administrative HR-oppgaver står forenkling og effektivisering av de administrative prosessene og økt utnyttelse av systemene våre høyt på agendaen og vil være en viktig del av rollen.

Arbeidssted kan være på et av våre kontorer; Oslo, Sandnes, Sunndalsøra, Bergen, Trondheim eller Alta.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver vil i hovedtrekk være å:
  • koordinere administrative HR-oppgaver som går på tvers av forretnings, støtte- og stabsområdene
  • lage arbeidskontrakter og brev ved endring i ansettelsesforholdet
  • produsere og tilgjengeliggjøre ulike HR-rapporter
  • bistå i rekrutteringer
  • svare ut generelle HR-spørsmål fra ansatte og bidra til økt bruk av personalhåndboken og Superoffice
  • følge opp GDPR-ansvaret for de administrative HR-oppgavene
  • forenkle og effektivisere HR-administrasjonsprosessene og bruken av systemene

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis høyere utdanning innen HR relaterte fag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med tilsvarende oppgaver
• Du trives med å veksle mellom operative oppgaver og utviklingsoppgaver
• God fremstillingsevne på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
• Erfaring med rekruttering (rekrutteringsprosessen fra A-Å)
  

Personlige egenskaper

Denne stillingen innebærer utstrakt samarbeid på tvers i organisasjonen. Vi ser derfor etter deg som motiveres av å levere sammen med andre, og som liker å bygge relasjoner og skaper tillit blant ledere og medarbeidere

• Du er strukturert og ser hvilke oppgaver som må prioriteres
• Du er trygg i HR-rollen og deler din kompetanse med andre
• Du brenner for utvikling, både egenutvikling og forbedring av system og prosesser
• Du evner å jobbe med detaljene men ser også det store bildet
• Du er engasjert og god til å kommunisere og formidle
• Du er selvstendig og fleksibel

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag