GIS-konsulent

NVE har økende mengder innsendte naturfareutredninger og vi ser etter en person som kan bistå oss i deltid i 6 mnd for å bidra til mottak, kontroll og publisering av innsendte rapporter og utredninger. Vi ønsker noen med GIS-kompetanse og god kunnskap om naturfareutredninger. Vi forventer oppstart av innmeldingsplikt for naturfareutredninger fra nyttår, og NVE skal i den sammenheng ta i mot og publisere innsendte utredninger. Du skal, i tillegg til å jobbe med mottak og publisering, også bidra i å utvikle veiledningsmateriell for innsending av utredninger til NVE. I tillegg er det aktuelt å utarbeide rapporter for NVE til naturfarehendelser.no. Det er viktig at du har et godt språk og kan jobbe selvstendig. Dette er en motiverende jobb hvor du ser samfunnsnytten av ditt eget arbeid, og du får godt innblikk i utredninger og status på naturfareområdet.

Dette er et 6 måneders engasjement i 60%, og arbeidstiden må være innenfor vanlig kjernetid. Stillingen har oppstart 1.1.25. Arbeidssted ved vårt hovedkontor i Oslo.

Du vil jobbe i seksjon for skred og flom i Skred- og vassdragsavdelingen, og du vil bli en del av et stort og faglig tungt naturfaremiljø.

Du vil bidra aktivt i NVEs viktige rolle med å dokumentere naturfare. Å jobbe med kunnskap om naturfarehendelser- og utredninger medfører utstrakt samarbeid på tvers i hele NVE.

GIS-miljøet er viktig i seksjonen og i NVE og det er gode muligheter for videre opplæring og spennende nye oppgaver, både i seksjonen, i avdelingen som fagstøtte til andre, og i det spennende GIS-miljøet på tvers i hele NVE.

Arbeidsoppgaver

• mottak, kontroll og publisering av naturfareutredninger.
  
• skrive rapporter om tidligere flom/skredhendelser til naturhendelser.no
  
• bidra i utvikling av NVEs løsninger og veiledning ift Innmeldingsplikt av naturfareutredninger
  
• annet forefallende, relevant arbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner

• bachelor innenfor Geomatikk eller Geofag
  
• minst 2 års relevant arbeidserfaring med GIS og kunnskap om naturfareutredninger
  
• kommunisere godt skriftlig og muntlig på norsk
• høy arbeidsmoral
  
• selvstendig
  
• produktiv
  

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen, rett ved Frognerparken. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, der du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Din årslønn vil være iht. NVEs lønnspolitikk og vil justeres etter kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke.