Førstekonsulent/ rådgiver/ seniorrådgiver/ avdelings-/over-/ senioringeniør

For å få til en overgang fra fossil energi til fornybar energi er vi helt avhengig av å modernisere driften av kraftsystemet og kraftmarkedene. Et velfungerende kraftsystem er grunnmuren for elektrifisering av samfunnet. Endringen vi skal igjennom er enorm og komplisert, men aller mest utrolig spennende! For å få et velfungerende kraftsystem de neste tiårene er vi helt avhengig av like spilleregler på tvers av landegrensene, og nye løsninger som er tilpasset endringer i produksjon og forbruk av energi. Vi har ledig et 12 måneders vikariat for deg som ønsker å være tett på begivenhetene i en historisk utvikling, og påvirke hvilke løsninger vi får i fremtidens kraftsystem.

Stillingen er plassert i seksjon for marked og systemdrift i Reguleringsmyndigheten for energi. Vi er i dag 14 medarbeidere ved seksjonen. Hos oss blir du del av et faglig sterkt miljø som har et godt og travelt samarbeid. Kjerneoppgavene våre er å utvikle regelverket for driften av kraftsystemet og kraftmarkedene, og å føre tilsyn med at relevante aktører følger gjeldende regelverk. Dette innebærer blant annet å følge opp Statnetts arbeid med systemdrifts- og markedsløsninger. Vi arbeider også med videreutvikling av markedsdesign, tilsyn med kraftbørsene og markedsovervåkning. Regelverket vi er med på å utvikle og håndheve er i stor grad europeisk regelverk som er inntatt i norsk rett gjennom EØS-avtalen. En betydelig del av seksjonens arbeid innebærer derfor deltakelse i nordiske og europeiske samarbeidsfora.

I Reguleringsmyndigheten for energi kommer du inn i et faglig sterkt miljø, hvor et stort ansvar og spennende problemstillinger i et godt samarbeidsmiljø vil prege din hverdag. Du blir en del av en organisasjon med en flat struktur og et godt sosialt miljø. Faglig sparring og utvikling er viktig for oss. Vi har en uformell tone og legger vekt på lagfølelse, samtidig som du som medarbeider får være med å ta viktige beslutninger. Du vil i det daglige oppleve frihet og fleksibilitet som er med på å skape en sunn balanse mellom arbeidsliv og privatliv.

Arbeidsoppgaver

Din nye jobb vil være alt annet enn rutinepreget. Vi står midt i mange av de mest aktuelle sakene i energibransjen, og du vil få utrolig mange spennende faglige utfordringer. Utviklingen skjer raskt, og vi må henge med i svingene.

Du vil være med på å utforme og implementere krav som skal gjelde for hele kraftmarkedet og kraftsystemet, og som skal legge til rette for den moderniseringen som må til. I deler av arbeidsfasen kan det også være behov for å koordinere arbeidet med våre nordiske kollegaer, som er organisert i det nordiske energiregulator-samarbeidet, NordREG. I tillegg vil det kunne være behov for å delta i arbeidet i det europeiske regulator-samarbeidet, både i ACER og CEER. Arbeidet vil også kunne involvere dialog med systemdriftsoperatør (Statnett), kraftbørser og andre aktører i bransjen.

Din arbeidshverdag vil være preget av stort ansvar med komplekse problemstillinger, og du må trives med dette og ha gjennomføringsevne. Du vil få jobbe i et grenseland mellom teknikk, juss og økonomi. Komplekse oppgaver løses best i fellesskap, og du vil derfor ha et tett samarbeid med kollegaer og eksterne. Du må like å samhandle med andre.

Dine arbeidsoppgaver:

• bidra til å videreutvikle reguleringen av kraftsystem og kraftmarked i europeisk og nordisk samarbeid, og vurdere konsekvenser av endringer i regelverket
• oppgaver knyttet til utvikling og innføring av nytt regelverk for kraftmarkedet og kraftsystemet
• bidra til oppfølging av og tilsyn med regelverk
• delta i nordiske og europeiske arbeidsgrupper og prosesser
• rapporteringsoppgaver knyttet til seksjonens ansvarsområder
• det kan bli aktuelt med endringer i arbeidsoppgaver og ansvarsområder
• reisevirksomhet i Norden og Europa må påregnes (10-15 reisedøgn pr år)

Ønskede kvalifikasjoner

• du må ha relevant høyere utdanning på mastergradsnivå, for eksempel innen industriell økonomi, samfunnsøkonomi, siviløkonom, energi og miljø, fornybar energi eller liknende
• det vil være en fordel at du har god forståelse og kunnskap om driften av kraftsystemet og sammenheng mellom kraftsystemet og kraftmarkedet
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning for stillingen
• vi ser helst at du har noen års arbeidserfaring, men nyutdannede vil også bli vurdert

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og kan navigere i tverrgående samarbeid
• interesse for energiområdet og kan raskt sette deg inn i nye fagområder og komplekst stoff
• analytisk tenkende, faglig sterk og liker godt ansvar og selvstendig arbeid
• trives med mye skrive- og lesearbeid
• samfunnsengasjert

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen i Oslo. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, og du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Din årslønn vil være innenfor spennet kr. 550.000-800.000 i stillingskode førstekonsulent/ rådgiver/seniorrådgiver/avdelings-/over-/ senioringeniør (1408/1434/1364/1085/1087/1181). For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.