Førstekonsulent/ rådgiver

Finanstilsynet har ansvar for regelverk og fører tilsyn med at foretak i finanssektoren har hensiktsmessige, sikre og robuste IKT-løsninger i sin virksomheten og i tilbudet av betalingstjenester. Finanstilsynet skal videre følge opp at infrastrukturen i finansmarkedet er betryggende, slik som systemer for betalingstjenester. Det er en omfattende utvikling av teknologiske løsninger i betalingssystemet og i finansforetakenes bruk av IKT generelt, og den digitale sårbarheten øker.

Seksjonen fører tilsyn med finansforetakenes bruk av IKT og de elektroniske betalingstjenestene. Gjennom tilsynsvirksomheten har seksjonen et nært og tverrfaglig samarbeid med de andre fagområdene i Finanstilsynet. Seksjonen representerer Finanstilsynet i møte med foretak under tilsyn, andre myndighetsorgan og andre aktører nasjonalt. Seksjonen har ansvaret for ledelse av, og sekretariatet for, Beredskapsutvalget for finansiell infrastruktur, og deltar også i internasjonalt samarbeid når det gjelder IKT-tilsyn, betalingsområdet og regelverksutvikling. Vi har i dag ti fast ansatte med bred og variert erfaring fra finanssektoren, tilsyn og arbeid med IKT-sikkerhet.

Vi søker deg som har interesse for betalingstjenester, et velfungerende betalingssystem eller IKT-sikkerhet i finanssektoren og har lyst til å jobbe med tilsyn på områder med sentral betydning for virkemåten til finansmarkedene og betalingssystemene. Stillingen gir gode muligheter for varierte og spennende oppgaver og faglig utvikling på et område som er i kontinuerlig endring.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene for seksjonen er i hovedsak:

• gjennomføring av stedlige tilsyn med foretakenes bruk av IKT og betalingstjenester. Tilsynsmetodikken er basert på internasjonalt aksepterte metoder og standarder, med stor vekt på prosessorientering og risikovurderinger
• utarbeidelse av årlig risiko- og sårbarhetsanalyse (ROS) om finansforetakenes bruk av IKT
• utarbeidelse av risikovurderinger for bankenes IKT-virksomhet i forbindelse med evaluering av bankenes samlede risikonivå og kapitalbehov (SREP)
• oppfølging av meldinger fra foretakene om innrapporterte IKT-hendelser i henhold til foretakenes meldeplikt
• oppfølging av meldinger om ny/endret utkontraktering knyttet til IKT og systemer for betalingstjenester, herunder oppfølging av foretakenes bruk av leverandører
• arbeid med utredninger og svar på høringer fra Finansdepartementet og andre myndighetsorganer
• forvaltning og utvikling av regelverk knyttet til finansforetakenes bruk av IKT og på betalingstjenesteområdet, samt foretakenes etterlevelse av regelverket innen disse områdene
• overvåkning av utviklingen i betalingstjenestemarkedet, finansforetakenes bruk av IKT, digital sårbarhet, det digitale trusselbildet og IKT-sikkerhet generelt
• samhandling med andre myndighetsorganer

Oppgavene vil bli tilpasset aktuell søkers kvalifikasjoner og erfaring.

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på masternivå med gode resultater, fortrinnsvis innen økonomi, IKT, samfunnssikkerhet eller revisjon. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• nyutdannede eller kandidater som avslutter studium inneværende semester er velkommen til å søke
• relevant erfaring fra arbeid med IKT, IKT-sikkerhet, revisjon eller internrevisjon av IKT-virksomhet, internkontroll eller kvalitetsarbeid på IKT-området, betalingstjenester og –systemer eller samfunnssikkerhet er ønskelig, fortrinnsvis innen finanssektoren
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• gode analytiske egenskaper og evne til å sette seg inn i nye og komplekse problemstillinger samt håndtere store informasjonsmengder
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• initiativrik med evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• høy gjennomføringsevne og evne til å jobbe effektivt, med rask og presis levering

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• gode muligheter for utvikling i et miljø med høy fagkompetanse
• gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk
• medlemskap og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og betalt overtid
• gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden
• tiltredelse og lønn etter avtale, for spesielt kvalifiserte kandidater kan stilling som seniorrådgiver vurderes.

Annet

• Etter at søknadsfristen er gått ut, vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste.
• Søkere må legge ved vitnemål og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.
• Søknad kan skrives på nynorsk eller bokmål.
• Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen.
• De ansatte i Finanstilsynet må følge strenge etiske retningslinjer, se: https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer

Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

For nærmere omtale av Finanstilsynet, se www.finanstilsynet.no.