Forretningsutviklere

Er du den vi ser etter?

Statens vegvesen står ovenfor store endringer og er i sterk utvikling. Nye mobilitetsformer, ny teknologi og store mengder sensorikk og data tas i bruk. Målet er å øke vår leveransekraft og hastighet, gi kundene våre gode opplevelser og tjenester som skaper faktisk verdi - langs vegen, men også i andre møter med Statens vegvesen.

For å levere på vår ambisjon har Statens vegvesen etablert det strategiske programmet LØFT. Programmet er tverrfaglig og skal styrke vår gjennomførings- og leveransekraft. Dette skal bidra til at vi leverer stadig bedre på vårt samfunnsoppdrag.

Vi ser etter fire dedikerte fagpersoner som ønsker å kundeorientere organisasjonen, drive frem innovasjon, arbeide etter smidige prinsipper og etablere nye arbeidsformer i Statens vegvesen.

Her vil du arbeide tett med programledelsen og bli godt kjent med store deler av Statens vegvesen gjennom det daglige arbeidet i programmet. Stillingene er organisasjonsmessig tilknyttet Vegdirektoratets enhet Data, Innsikt og analyse.

Du vil spille en nøkkelrolle i utviklingen av produktområder, smidige og tverrfaglige arbeidsmetoder i Statens vegvesen.

Dine oppgaver vil kunne inkludere å:

• Videreutvikle en datadrevet og kundeorientert kultur, styrke leveransekraften og gjøre det enklere å være kunde av Statens vegvesen
• Se etter, samt forbedrede og utvikle nye arbeidsformer, som produktområder, og implementere smidig arbeidsform som metodikk i organisasjonen
• Bidra til utvikling av planer og rammebetingelser for å lykkes med nye arbeidsmetoder, inkludert definisjon av målbilder, nye roller og ansvarsfordeling
• Sikre forankring av nye arbeidsmetodikker på tvers av organisasjonen og bistå implementering
• Bidra til etablering av nye produkter og tjenester
• Gjennomføre analyser og innsiktsarbeid for å forstå kundenes faktiske behov
• Delta i utviklingen av produktstrategier, mål og resultatoppfølging
• Bidra til styring, ledelse og oppfølging av produktteam, produktområder og andre tiltak
• Ta midlertidige lederroller i etatens produktorganisasjon
• Heve organisasjonens motivasjon til å utvikle/forbedre arbeidsprosesser og rammebetingelser

Vi ønsker å høre fra deg enten du har mange års erfaring eller er nyutdannet med et stort engasjement for forretningsutvikling.

Kompetanse og erfaring

For deg som har jobbet med forretningsutvikling over tid, krever vi at du har:

• 5 års høyere utdanning fra universitet eller høgskole, innen relevante fagområder
• Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• To-tre års erfaring med ett eller flere av områdene: analysearbeid, forretningsutvikling, intern kommunikasjon, strategi og implementering
• Erfaring med å drive større endringsprosesser i komplekse organisasjoner
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Vi ønsker å se at du:

• Har erfaring fra produktledelse
• Har solid erfaring med og oppdatert kunnskap om bruk av Office-verktøy
• Er erfaren i å bruke visualiseringsverktøy for å støtte diskusjoner og vegvalg

For deg som ennå ikke har rukket å høste så mye erfaring fra å arbeide med forretningsutvikling, krever vi at du har:

• Master eller bachelor-grad innen relevant område
• Interesse og anlegg for ett eller flere av områdene: analyse, endringsprosesser, innovasjon og strategi
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
• God kompetanse i bruk av Office-verktøy
• God kompetanse i å produsere og bruke visualiseringsverktøy for å støtte diskusjoner og vegvalg

Personlige egenskaper

Vi ser for oss at du er lidenskapelig opptatt av å skape positive endringer og har et stort engasjement for utvikling og smidige arbeidsmetoder. Du arbeider strukturert og selvstendig, tar initiativ og skaper resultater raskt. Samtidig trives du i team, og ser deg selv som fleksibel og tilpasningsdyktig. Du kan vise til gode tilbakemeldinger på dine analytiske ferdigheter, og gjerne også evne til å tenke strategisk og helhetlig. I tillegg har du gode kommunikasjonsevner og er en relasjonsbygger som kan samarbeide med ulike interessenter på tvers av organisasjonen.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du vil kunne påvirke samfunnsutviklingen og bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Du får spennende oppgaver med stort ansvar. Her vil du kunne utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Du vil ha store muligheter til å forme din egen arbeidshverdag og få jobbe med ny teknologi på området. Du vil bidra i utvikling og omstilling i Statens vegvesen.

Hos oss får du:

• En kontinuerlig videreutvikling av kompetansen som en naturlig del av hverdagen
• Godt arbeidsmiljø i nytt kontorbygg på Helsfyr, som er universelt utformet.
• Fleksitid og gode ordninger for avspasering
• Mulighet for en time trening i arbeidstiden hver uke, eller treningsstøtte til andre aktiviteter
• God pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Synes du dette høres spennende ut? Kontakt vår samarbeidspartner på rekruttering seniorrådgiver Torill Eidsheim i Jefferson Wells på tlf +47 993 25 710 eller rekrutterende leder, Fagdirektør Data, innsikt og analyse Jacob Trondsen på tlf +47 913 50 422.

Søk stillingen på http://www.vegvesen.no/jobb innen 12. november 2023