Flomvarsling

Vi trenger deg som vil bidra til at flomvarslingen i Norge driftes og utvikles på en god måte. Klimaet er i endring. Mer ekstremvær kan føre til flere og større flom- og skredhendelser med fare for liv og helse. Forebygging av skader fra flom og skred er en viktig samfunnsoppgave. NVE har ansvaret for den nasjonale flom- og skredvarslingstjenesten. Denne inneholder flomvarsling jordskredvarsling snøskredvarsling isvarsling samt overvåking og varsling av store fjellskred. NVE skal jobbe for å videreutvikle kvaliteten i våre varslingstjenester og utvikle en mer risikobasert varsling.

På hydrologisk avdeling seksjon for varsling av flom- og jordskredfare har vi ledig et 1 års vikariat innenfor fagområdet flomvarsling.

Varsling av flom og skred er definert som en kritisk samfunnsfunksjon. Det er viktig å sikre gode varsel som er tilpasset brukerne og som kan bidra til økt samfunnssikkerhet. I stillingen vil du kunne få jobbe med prosjektledelse og du vil kunne påvirke utformingen av den fremtidige varslingstjenesten bl.a. mot mer risikobasert varsling.

I stillingen vil du også ha utstrakt kontakt med eksterne brukere og samarbeidspartnere. Jobben hos oss kan være hektisk i perioder men den er også både spennende og samfunnsnyttig. Vi jobber i team og vi har tett kontakt med alle som går i vaktordningen IT-utviklere forskere beredskapsaktører og samarbeidspartnere. Arbeidssted vil fortrinnsvis være i Oslo men arbeidsted ved et av NVEs regionkontor kan diskuteres.

Seksjon for varsling av flom og jordskredfare (HF) er en av seks seksjoner i hydrologisk avdeling. I seksjonen er vi seks personer med bakgrunn i hydrologi og geologi som har hovedansvar for å drifte koordinere og videreutvikle den nasjonale tjenesten for varsling av flom jord- sørpe- og flomskredfare. Flere avdelinger i NVE er involvert i varslingstjenesten. I selve vaktordningen for varslingstjenesten inngår det i dag 30 personer (27 medarbeidere i NVE og 3 medarbeidere fra Statens vegvesen).

NVE er nasjonal faginstitusjon for hydrologi. Hydrologisk avdeling i NVE har ansvaret for den nasjonale hydrologiske databasen vi utfører ulike oppgaver innen operativ hydrologi hydrologiske analyser og rådgivning forskning og oppdragsvirksomhet.

Varslingstjenestene i NVE har et tett samarbeid med Meteorologisk institutt Statens vegvesen og Bane NOR. Vi har etablert varslingsportalen varsom.no sammen med våre samarbeidspartnere Meteorologisk institutt og Statens vegvesen.

Arbeidsoppgaver

• organisere og videreutvikle flomvarslingstjenesten og bidra i NVEs satsing mot mer risikobasert varsling
• bidra i opplæring og oppfølging av nye vakter
• dokumentasjon og formidling av flomhendelser
• inngå i vaktordningen for flomvarsling
• delta i utviklingsprosjekt knyttet til støtteverktøy som brukes operativt av varslingstjenesten.
• bidra til god samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
• følge opp prioriterte målestasjoner og flomstatistikk

Arbeidsoppgavene vil kunne endres ut fra seksjonens behov og den enkeltes kompetanse.

Ønskede kvalifikasjoner

• høyere naturvitenskaplig utdanning på mastergradsnivå innen hydrologi (eller tilsvarende).
• både nyutdannede og erfarne oppfordres til å søke.
• du må kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk.
• ha god kjennskap til norsk hydrologi inkludert kunnskap om vassdrag.
• erfaring med hydrologiske analyser og hydrologiske modeller.

I tillegg er det fordelaktig om du har:

• prosjektledererfaring
• erfaring med varsling av naturfare
• erfaring med beredskapsarbeid
• erfaring med statistisk modellering (for eks. maskinlæring)
• erfaring med programmering
• kunnskap om vassdragsreguleringer meteorologi og klima i Norge
• gode engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

• positiv innstilling og gode samarbeidsevner
• initiativrik, arbeider effektivt og systematisk
• gode formidlingsevner
• serviceinnstilt overfor kollegaer og brukere av varslingstjenesten
• trives i et travelt miljø

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen i Oslo. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag og du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid sommertid betalt overtid) og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk med innplassering i stillingskoder avdelings-/over-/senioringeniør (1085/1087/1181). Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser fagkombinasjoner livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene det vil si positivt særbehandlet på denne måten må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.