Fagansvarlig

Gjennom håndheving av konkurranseloven har Konkurransetilsynet som hovedoppgave å fremme konkurranse til det beste for forbrukerne. Håndheving i den digitale økonomien er et av Konkurransetilsynets strategiske satsingsområder.

Vi er på utkikk etter deg som vil ha ansvaret for fagområdet digitale markeder. Som fagansvarlig innenfor digitale markeder har du en sterk faglig ekspertise om store plattformselskaper, måten internett har endret markeder på, og hva det betyr for konkurransen at data kan deles mye raskere og i et mer massivt omfang enn før. Utviklingen på disse områdene utfordrer konkurransemyndigheter over hele verden, og denne stillingen er et ledd i tilsynets satsning for å likevel sikre effektiv konkurransekontroll. Du vil jobbe i avdeling for finans og kommunikasjon og rapportere til avdelingsdirektør.

Sentrale arbeids- og ansvarsområder

Som fagansvarlig får du ansvar for å utvikle, koordinere og iverksette strategier for digitale markeder. Du vil jobbe med etterforskingssaker om overtredelse av konkurranseloven og behandling av fusjonssaker, jobbe med skriving av tilsynets varsel og vedtak og vil kunne ha prosjektlederansvar knyttet til problemstillinger og saker innenfor digitale markeder.

Du vil du jobbe opp mot ledergruppen og andre interessenter for å sikre at Konkurransetilsynets faglige mål og kvalitetskrav blir oppnådd. Samtidig forventes det at den fagansvarlige arbeider aktivt opp mot de andre markedsavdelingene (avdeling for bygg, industri og energi og avdeling for mat, handel og helse) og fagstabene for å bidra til kompetanseutvikling på tvers i tilsynet.

Som fagansvarlig er det viktig at du har

• Høyere utdanning på minimum masternivå i enten samfunnsøkonomi eller rettsvitenskap, eller tilsvarende
• Flere års erfaring med digitale markeder eller arbeid med informasjonsvitenskap er en fordel
• Særlig interesse og forståelse for utviklingen som skjer innenfor digitale markeder og bruk av kunstig intelligens
• Særlig interesse for og evne til å forstå de relevante konkurranseøkonomiske mekanismene som utspiller seg i digitale markeder, for eksempel knyttet til algoritmebruk
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, og kan representere
• Konkurransetilsynet i eksterne fora nasjonalt og internasjonalt
• Gode faglige lederegenskaper og trygghet i lederrollen

Vi ser etter deg som har

• Kreativitet og særlig evne til å se fremover og identifisere nye problemstillinger og løsninger
• God prioriteringsevne og handlekraftighet
• Gode analytiske evner og resultatorientert holdning
• Evne til å formidle komplekse problemstillinger på en lettfattelig måte
• Evne til å både arbeide selvstendig og samarbeide godt med andre

Vi tilbyr deg

Å bli en del av vårt inspirerende, faglige og gode arbeidsmiljø. Våre moderne og universelt utformede lokaler i Bergen sentrum gir deg en flott base å jobbe fra. Vi er opptatt av en fungerende balanse mellom jobb og fritid, og hos oss får du fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden. Sykkelparkering og fine garderobefasiliteter er også på plass. Vi har god pensjonsordning hos Statens Pensjonskasse, gode velferdsordninger, kantine og eget bedriftsidrettslag.

Stillingen blir lønnet ut fra kvalifikasjoner og iht. til det statlige lønnsregulativ som seniorrådgiver (st. kode 1364) i lønnsspennet kr. 700 000 – 950 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan gjøres offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentleglova §25. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette grunngis i søknaden.

Mangfold er en styrke

Vi i Konkurransetilsynet er opptatt av å ha et inkluderende arbeidsmiljø. Mangfold betrakter vi som en styrke som gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Her er det flere kategorier, og så sant det er kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst en i hver gruppe til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Er du nysgjerrig og vil vite mer om stillingen?

Ta kontakt med fungerende avdelingsdirektør Vegard Aandal-Nilsen, 95 94 56 90, vema@kt.no.

Søknadsfrist 28. januar 2024