Erfaren prosjektleder og prosessdriver

Stillingen passer for deg som er strukturert og som trives med å ha mange baller i lufta samtidig. Du liker å jobbe i team og håndterer en uforutsigbar hverdag. Du må kunne stå i et til tider stort arbeidspress og like å ta ansvar for fremdrift og finne gode løsninger. Vi søker deg som er fleksibel, har pågangsmot, tørr å utfordre og ser muligheter.

Du blir del av en engasjert gjeng der vi jobber med et bredt spekter av oppgaver og prosjekter. Arbeidsted er ved NVEs hovedkontor i Oslo.

Stillingen er plassert i avdeling for IKT og informasjonsforvaltning, Seksjon for informasjonsforvaltning og kulturhistorie. Seksjonen består for tiden av 24 medarbeidere med en bred oppgaveportefølje. Vi har ansvar for arkiv, dokumentasjon, informasjonsforvaltning, informasjonsarkitektur og begrepsarbeid og koordinerer KI satsningene i etaten. I tillegg har vi ansvar for fagfeltet vassdrags- og energihistorie, NVEs museumsordning og sektorens kulturminner. Vi drifter NVEs fagbibliotek og er produkteiere for en rekke av NVEs fellesløsninger.

Arbeidsoppgaver

• informasjonsforvaltning med vekt på strategi og prosess
• faglig sparringspartner for leder
• prosjekt- og prosessledelse
• koordinere og lede ulike satsninger som seksjonen får/har ansvar for – som KI i NVE
• utforme faglige innspill og forberede saker til beslutning
• klarspråk – lede arbeid med klarspråk i avdelingen
• ansvar for innhold på seksjonens intranett

Kvalifikasjoner

Krav:

• relevant kompetanse på masternivå
• IT-kompetanse og teknologiforståelse
• prosjekt- eller prosessledererfaring
• erfaring med M365 som samhandlingsplattform
• kunnskap om KI og spesielt generativ KI
• solid skriftlig og muntlig formidlingsevne
• erfaring fra offentlig sektor
• sertifiseringer innen prosjektledelse og endringsledelse
• erfaring med å lede klarspråkarbeid

Det er en fordel om du har:

• kjennskap til lover og regelverk som regulerer offentlighet, arkivhold, personvern og informasjonssikkerhet innen offentlig forvaltning
• kjennskap til smidig arbeidsmetodikk
• erfaring med bruk av prosjektstyringsverktøy
• erfaring med «orden i eget hus» rammeverket
• erfaring med coaching som teknikk
• rfaring med å fasilitere workshops

Personlige egenskaper

• trives med endring
• gjennomføringsevne
• ha overblikk og strategiske evner
• liker mennesker og samarbeide godt med ulike typer fagfolk
• tydelig, klar og modig
• fleksibel og ser muligheter
• er en utfører
• selvstendig og initiativrik
• opptatt av å skape et god sosialt og faglig arbeidsmiljø

Personlig egnethet ilegges stor vekt

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.

Hos oss får du:

• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden
• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig
• nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over ti
• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser
• ansettelse i stillingskode 1364 - seniorrådgiver og en årslønn mellom 850 000 – 1 100 000, som tilpasses kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere avlønning vurderes.
• Viktig informasjon om søkeprosessen

Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.

Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.

Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.