Energi og konsesjon

Samfunnet har et økende behov for utslippsfri energi, og det er et politisk mål å legge til rette for større fornybar produksjon. Samtidig påvirker anleggene en rekke interesser som krever en bred og balansert saksvurdering. Seksjon for energikonsesjoner behandler søknader om vindkraft på land, havvind, bakkemontert solkraft og fjernvarme. Vi søker nå etter en erfaren medarbeider med erfaring fra bransjen, fra generell saksbehandling og offentlig forvaltning. Arbeidssted er Oslo, men andre kontorsteder kan også vurderes.

Arbeidsoppgaver

• Dine arbeidsoppgaver vil være innenfor konsesjonsbehandling og utredninger innenfor seksjonen og avdelingens ansvarsområder. Vi arbeider i et skjæringspunkt mellom teknikk, økonomi, miljø og arealforvaltning, og vektlegger breddekompetanse og personlige egenskaper.

Ønskede kvalifikasjoner

Krav:

• høyere utdanning på mastergradsnivå
• svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• erfaring fra offentlig forvaltning
• god innsikt i energisektoren

Det er en forutsetning at du også har:

• kunnskap om fornybar energi
• kunnskap og interesse for energi-, miljø- og samfunnsspørsmål
• fysikk til å ferdes i ulendt terreng i forbindelse med befaringer

Personlige egenskaper

• du arbeider selvstendig, målrettet og effektivt
• du er analytisk, og har evne til å avveie ulike interesser
• du har god rolleforståelse
• du har gode samarbeidsevner

Personlige egenskaper tillegges betydelig vekt

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate. Vi tilbyr lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.