Driftsleder

Vi er på jakt etter ny driftsleder på Elverum Sykehus, søker du nye utfordringer, kanskje du har erfaring innen teknisk sykehusdrift? Vi søker en faglig sterk, og serviceinnstilt driftsleder til vår avdeling på Elverum, enheten består av fjorten ansatte. Ansvar for å drift og vedlikehold og drift av bygg, anlegg, VVS, elektroinstallasjoner, reguleringsteknikk, utearealer og avfallshåndtering etc. Du vil være en viktig person for sikker drift og støtte opp mot kjernevirksomheten til Sykehuset Innlandet.

Stillingen ligger underlagt avdelingen for Eiendomsdrift og utvikling i divisjonen Eiendom og internservice(EIS), hvor lokasjon Elverum er en av sju enheter for teknisk drift og vedlikehold i Sykehuset Innlandet. Videre har avdelingen prosjekt og porteføljestyring, samt en enhet for valideringsteknikk. Det leveres tjenester innen alle fag relatert til bygg og anlegg, samt viktig infrastruktur som forsyning av strøm, vann, varme, gass etc.

Arbeidsoppgaver

• Daglig organisering av teknisk personell og vedlikeholdsoppdrag.
• Oppfølging av vedlikeholds- og driftsoppdrag utført av teknisk avdeling, eller eksterne firmaer.
• Innenfor ansvarsområdet er kvalitetsutvikling, internkontroll og dokumentasjonsarbeid sentrale oppgaver
• Fakturabehandling
• Stillingen har ikke budsjett- eller personalansvar.
• Stillingen rapporterer til driftssjef

Kvalifikasjoner

• Relevant teknisk utdannelse og praksis, innen byggetekniske fag, elektro eller VVS med fagbrev eller teknisk fagskole eller høyskole. Søkere med VVS bakgrunn oppfordres til å søke.
• Ledelseserfaring fra teknisk drift og vedlikehold vil bli vektlagt
• Kunnskap om internkontroll
• Brannvern
• Bred erfaring i bruk av dataverktøy er påkrevd.
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig flytende.
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

Vi er her for å yte service, og søker deg som er:

• Serviceinnstilt
• Kvalitetsbevisst
• Handlekraftig
• Løsningsorientert
• Helhetstenkende
• Fleksibel og positiv
• Selvstendig, men kan også arbeide i team
• Gode kommunikasjon, og samarbeidsevner
• Endringsvillig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Trivelig arbeidsmiljø, og godt samarbeid på tvers av faggrupper.
• Varierte arbeidsdager
• Aktivt bedriftsidrettslag. (SIaktiv)
• Tjenestepensjon i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
• Lønn etter avtale

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.