Driftsingeniør, nettverk og brannmur

Stillingsbeskrivelse

Seksjon for Nasjonal kommunikasjonskontroll søker etter deg som ønsker å bidra til vårt viktige samfunnsoppdrag og som ønsker å jobbe med drift og videreutvikling av våre nettverk- og brannmurløsninger!

Vi søker deg som er nysgjerrig, ser muligheter i teknologien, og ønsker å bidra til utvikling og forbedring. Det viktigste vi ser etter i en kandidat er ønske om å lære og utvikle seg videre. Du er nyutdannet, og ser etter din første jobb, eller har litt erfaring og ønsker nye utfordringer.

Vårt IT-miljø er i stor grad virtualisert, og baserer seg på løsninger fra blant annet Cisco, Dell, VMware og Palo Alto. Våre systemer og infrastruktur er under kontinuerlig utvikling. Stillingen er en del av et tverrfaglig team som har ansvaret for både drift og videreutvikling av seksjonens IKT løsninger.

Stillingen er en av to som jobber med nettverk og brannmurer. Du vil jobbe sammen med ingeniører, politietterforskere og operativt personell for å løse pågående straffesaker. Som medarbeider vil du inngå i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø der de ansatte har høy kompetanse med variert bakgrunn. Her er det en spennende hverdag, hvor mye skjer!

Selv om stillingens hovedoppgaver er innenfor drift av nettverk og brannmur, er det store muligheter til å opparbeide seg erfaring innen andre områder, etter ønske og interesse. Kursing og opplæring vil bli gitt, både internt og eksternt.

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med over 700 medarbeidere hvor halvparten har politifaglig bakgrunn og halvparten annen og svært variert bakgrunn. Seksjonen tilhører Avdeling for fellesoperative tjenester som blant annet har ansvar for Kripos' døgnbetjente kontaktpunkt, internasjonalt politisamarbeid, etterretning, skjulte etterforskningsmetoder og operative tjenester. Avdelingen består av ca. 160 medarbeidere, både politiutdannede og personer med annen utdanningsbakgrunn. Du vil jobbe i et fagmiljø med spesialistkompetanse innen blant annet IP-nettverk, telesystemer, informasjonssikkerhet, posisjonering, IT-drift og programvareutvikling.

Utstrakt bruk av hjemmekontor vil ikke være mulig.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.

Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.

Arbeidsoppgaver

• konfigurasjon, drift og vedlikehold fysisk / viritualisert LAN / WAN infrastruktur
• konfigurasjon, drift og vedlikehold av fysiske og virtuelle L4 og L7 brannmurer
• konfigurasjon, drift og vedlikehold VPN

Kvalifikasjoner

• relevant fagbrev eller høyere utdanning på bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelig med erfaring innenfor en eller flere av punktene under

• kjennskap til nettverksprotokoller
• kjennskap til Linux
• kjennskap til brannmurer
• kjennskap til Wan/Lan

Studenter som avslutter studiet inneværende semester kan også søke. Innplassering i stillingskode og lønnsnivå skjer basert på utdanning og erfaring.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklares for Hemmelig.

Personlige egenskaper

• ansvarsfull
• selvstendig
• nøyaktig
• gjennomføringsevne

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• stillingen lønnes som avdelingsingeniør (SKO 1083)/overingeniør (SKO 1087), fra kr 493 700-661 400 (ltr. 53-70) brutto per år.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.