Direktør for tilbudsprosesser

Vi har noen av Norges mest spennende og viktigste prosjekter innenfor samferdsel og byutvikling i vår portefølje. Fokus på bærekraft, mobilitet og grønne løsninger står sentralt. Nå søker vi en direktør som kan lede og løfte oss videre i vårt tilbudsarbeid.

Lidenskap for vinnerstrategier

Som direktør for store tilbudsprosesser blir du en del av lederteamet i divisjonen og rapporterer direkte til divisjonsdirektøren. Divisjon Transport og byutvikling består av over 380 dyktige rådgivende ingeniører fordelt på flere kontorsteder i Norge. I kraft av direktørrollen vil du lede utviklingen av vinnerstrategiene for de utvalgte tilbudene. Samtidig vil du lede prosesser som produserer gjennomtenkte skriftlige tilbud som både formidler den beste løsningen på kundens forespørsel og reflekterer våre verdier. Du vil ha ansvaret for å sikre en effektiv koordinering, slik at tilbudene fullføres strukturert og med godt kommersielt håndverk. Samtidig er rollen tungt inne i hele tilbudsprosessen fram til overlevering til prosjektleder for gjennomføring.

I det daglige vil du ha ansvar for:

• Videreutvikle tilbudskompetansen i divisjonen, samt bidra til dette i COWI både nasjonalt og internasjonalt
• Sikre at oppgaveforståelsen og vinnerstrategi er i tråd med eller overgår kundens forventninger
• Lede Capture Planning-sesjoner for store tilbudsprosesser, sikre endelig dokumentgjennomgang og sørge for dokumentproduksjon til signering
• Proaktivt utvikle og administrere nettverk av fageksperter i forbindelse med tilbud
• Inngå i divisjonens ledergruppe og bidra til å nå divisjonens strategiske mål

Arbeidssted er primært i Oslo, men annen kontorlokasjon kan vurderes.

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden. For å lykkes i rollen tror vi at du er stolt av dine kommunikasjonsferdigheter både overfor kunder, kollegaer og partnere. Du er genuint interessert i å forstå hva som skaper suksess og verdi for våre kunder, og du ser synergiene av å samarbeide og bygge tillitsbaserte relasjoner med andre. Gjennom ditt eierskap til tilbudsarbeidet er du en dyktig formidler både verbalt og skriftlig på et skandinavisk språk og engelsk. Videre har du en metodisk og systematisk tilnærming til ditt arbeid, og er resultatorientert med fokus på høy kvalitet, grundighet og forretningsforståelse.

I tillegg har du:

• Bakgrunn fra rådgiver eller entreprenør, kandidater fra andre tilknyttede bransjer oppfordres også til å søke
• Gode resultater fra prosessledelse, forhandlinger og samhandling
• Solid kommersiell og kundesentrisk forståelse
• Kjennskap til lov om offentlige anskaffelser, BVP og andre anskaffelsesmetoder
• Kjennskap og kompetanse innen rådgiverkontrakter og kontraktsformer som NS 8401, NS 8402, FIDIC m.m.
• Kjennskap til digitale samhandlingsmetoder (VDC/ICE) og tilknyttet software
• Minimum Bachelorgrad innen relevant fagområde. Konkret relevant erfaring kan imidlertid veie opp for eventuell manglende formalkompetanse.
• Erfaring med å jobbe i store matriseorganisasjoner er en fordel

Mer enn en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

I tillegg tilbyr vi:

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Har du spørsmål?

Vi behandler søknader fortløpende, og ser frem til å motta din CV. Er du nysgjerrig og ønsker å høre mer om stillingen, kan du kontakte divisjonsdirektør Jesper Asferg, tlf: 909 21 540 eller senior markeds direktør Lars Erik Hauer tlf: 909 24 844.

Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.

Vi tror på like muligheter

Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.