Digital sikkerhet

Vil du være med og sikre Norges strømforsyning mot digitale trusler?

Hos oss får du en viktig rolle i arbeidet med å bygge digital motstandskraft i en sektor som er helt avgjørende for samfunnet – Uten strøm stopper Norge.

Hos oss får du jobbe med komplekse og meningsfulle oppgaver i en fleksibel hverdag.- samtidig som du får en arbeidshverdag som gir rom for familie, fritid og faglig utvikling. Som en del av NVE vil du være med og styrke vår økte satsing på digital sikkerhet i kraftforsyningen. Stillingen kombinerer strategisk rådgivning med teknisk dybdeforståelse, og krever evne til å se og håndtere komplekse sammenhenger mellom teknologi, risiko og regelverk.

Din hovedoppgave blir å bidra til at kraftbransjen har en robust digital infrastruktur – gjennom tilsyn, veiledning og utvikling av regelverk. Du vil følge opp at sikkerhetskrav etterleves, og bidra til at kraftsektoren har nødvendig motstandskraft mot digitale trusler. Stillingen passer både for deg som allerede er ekspert, og for deg som ønsker å bli det. Vi ser derfor etter både erfarne, nyutdannede og du som vil gå nye veier, med høy læringsevne og et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget.

Seksjon for digital sikkerhet i kraftforsyningen (TBKD) er en del av tilsyns- og beredskapsavdelingen i NVE. Vi har et nasjonalt ansvar for å føre tilsyn med kraftforsyningens etterlevelse av sikkerhets- og beredskapskrav, og for å utvikle regelverk og metoder som styrker kraftsektorens robusthet.
TBKD har spesialkompetanse på digital sikkerhet i IT- og OT-miljøer, og jobber med fagfeltene teknologi, beredskap og regelverk.
Arbeidet vårt skjer i tett samspill med kraftsektoren, sektorens responsmiljø, nasjonale myndigheter og andre fagmiljøer i NVE. Vi utvikler kontrollmetodikk, utarbeider veiledere og deltar aktivt i nasjonale og internasjonale fora. En viktig del av arbeidet er tilsyn for å sikre at lovverket følges. Vi følger også opp hendelser som faller under vårt ansvarsområde. Hos oss blir du del av et ambisiøst og inkluderende fagmiljø med stort handlingsrom, høy faglig standard og et tydelig samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene vil bli tilpasset din faglige bakgrunn og erfaring, men vil blant annet kunne omfatte:

• planlegge og gjennomføre tilsyn med digital sikkerhet i IT- og OT-miljøer i kraftforsyningen
• utvikle og følge opp regelverk, veiledere og kontrollmetodikk
• veilede og gi råd (til virksomheter i kraftforsyningen)
• bistå og følge opp hendelser
• delta i nasjonale og internasjonale samarbeidsfora, øvelser og utviklingsprosjekter
• bidra i sektorvis responsmiljø
• forvaltningsoppgaver
• noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

Krav:

• formell bakgrunn og erfaring
  • relevant høyere utdanning (minimum master) innen f.eks. samfunnssikkerhet og beredskap, juss, IKT, informasjonssikkerhet, elektro, automasjon, kybernetikk eller tilsvarende.
  • relevant arbeidserfaring. God erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  • nyutdannede oppfordres til å søke
• generelt
  • gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner både på norsk og engelsk
  • den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetsloven. Prosessen startes så snart kandidaten har blitt invitert til og akseptert andregangsintervju.

Ønskede kvalifikasjoner:

• erfaring med sikkerhetsarbeid innen IT/OT (f.eks. SCADA, PLS, HMI, segmentering, overvåking og sikker utvikling m.fl)
• erfaring med risikovurdering, øvelser og hendelseshåndtering
• erfaring med tilsyn
• erfaring fra beredskapsarbeid
• erfaring med regelverksarbeid
• erfaring fra elkraft, automasjon eller kybernetikk
• kjennskap til nettverksteknologi, systemdrift og skyteknologi
• kjennskap til relevante standarder som: NIST 800-82, IEC62443, ISO27000-serien, ISO9001 e.l
• relevante sertifiseringer som CompTIA Security+, CCNA, CISSP, Azure Security, IEC m.f
• førerkort klasse B
• sikkerhetsklarering

Stillingen innebærer tilgang til sikkerhetsgradert informasjon, og det er derfor nødvendig med sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig etter sikkerhetsloven. Kandidater som går videre etter første intervjurunde, vil måtte gjennomføre et sikkerhetsintervju som en del av rekrutteringsprosessen. Før ansettelse må du samtykke til personkontroll og fylle ut en personopplysningsblankett. Du kan lese mer om hva autorisering og sikkerhetsklarering innebærer på nsm.no.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er faglig engasjert og har evne til å se sammenhenger, vurdere risiko og forstå komplekse tekniske problemstillinger. Du jobber strukturert, effektivt og motiveres av å bidra til sikkerhet og trygghet i samfunnet.

Du trives i faglige miljøer der kunnskap deles, og samarbeider godt med andre – enten det er i møter, tekniske vurderinger eller skriftlig formidling. Du bygger tillit gjennom innsikt, tydelighet og respekt for andres kompetanse.

Du kombinerer strategisk blikk med faglig dybde, og evner å omsette teori til praktiske løsninger som gir effekt. I noen sammenhenger representerer du NVE utad – i andre spiller du en avgjørende rolle i bakgrunnen, med kritisk innsikt og presise analyser.

Vi verdsetter ulike faglige styrker og måter å jobbe på. Det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og ønsker å bidra med din kompetanse i et fellesskap. Personlig egnethet tillegges stor vekt når vi setter sammen teamet.

Vi tilbyr

Vi vet at arbeidslivet må fungere i hele livet. Derfor tilbyr vi fleksibilitet, støtte gjennom ulike livsfaser og et inkluderende arbeidsmiljø som verdsetter mangfold og ulike perspektiver.

Hos oss får du blant annet:

• fleksitid, sommertid, betalt overtid og trening i arbeidstiden
• mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tillater det
• fokus på tilrettelegging for faglig utvikling og kunnskapsdeling
• en personalpolitikk som tar hensyn til at livet har flere faser
• fokus på kompetansebygging: Gode muligheter for å fordype deg på interessante fagområder
• (Konkurransedyktig) årslønn mellom 600.000 og 970.000 tilpasset kvalifikasjonene dine. Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.

Er du nysgjerrig, men ikke helt sikker? Ta kontakt!

Viktig informasjon om søkeprosessen

Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig. For personer som går videre fra innledende intervjuer vil det bli tatt personlighetstest og gjennomført et sikkerhetsintervju.

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling- hvis de oppfyller kvalifikasjonskravene. (må vi ha denne? Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.

Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.

Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.