Department manager Electro

Hos Aibel har du muligheten til å utvikle karrieren din gjennom et spekter av prosjekter innen fornybar og olje og gass. Vi kaller vi oss Engineering Pioneers. Uansett hvilken jobb vi har, så angriper vi den med kreativitet, nysgjerrighet og et driv etter å finne nye og bedre løsninger.

Vi ser etter en avdelingsleder som kan styrke vår elektroavdeling ved vår lokasjon i Bergen. Som avdelingsleder vil du ha personalansvar og støtte oppunder elektro avdelingen ved vår lokasjon i Bergen. Gjennom stillingen vil det kunne påregnes oppgaver innen prosjektarbeid.

Vi søker deg som er engasjert, og har et brennende ønske om å lede, - og utvikle medarbeiderene våre.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver inkluderer:

• Personalansvar for våre dyktige elektro ingeniører
• Ressursstyring
• Budsjett og resultat
• Sørge for informasjonsflyt
• Rekruttering
• Bidra til god trivsel og et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Høyere teknisk utdannelse innen elektro
• God kjennskap til personalledelse
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Økonomisk innsikt og forståelse

Personlige egenskaper

• Er en god rollemodell og en god relasjonsbygger
• Er tillitskapende med evne til å motivere og inspirere våre medarbeidere
• Har ledelsesfokus og søker beste praksis
• Er fleksibel og åpen for innspill
• Er proaktiv og kan tilegne deg kunnskaper om prosedyrer og retningslinjer
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter
• Er strukturert og ryddig

Bli vår kollega:

Hos Aibel har du mange karrieremuligheter. Vi legger til rette for at du kan arbeide på tvers av fagområder, bygge kompetanse og utvikle ditt eget potensiale. Dette bidrar til pulserende og engasjerende arbeidsmiljø. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, og velferdsklubbene våre har et bredt spekter av aktiviteter og treningsmuligheter for alle våre ansatte.

Vår strategi er å styrke selskapets sterke posisjon innen ulike energisegmenter som havvind, olje og gass og hydrogen. Samtidig forfølger vi alltid nye muligheter. Aibel ser samfunnsansvar som en grunnleggende forutsetning, og derfor er bærekraftig utvikling en naturlig del av våre retningslinjer, arbeidsprosedyrer og beslutningsprosesser.

Vi verdsetter mangfold og jobber målrettet for å sikre inkludering for alle ansatte.

Kan du identifisere deg med vårt verdigrunnlag, og blir du inspirert av vår visjon? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Søknadsfrist og kontaktinformasjon:

Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte:

• Department manager Christer Høysæter, christer.hoysater@aibel.com
• Senior Manager Bente Bruskeland Kløve, bente.kloeve@aibel.com

Arbeidssted: Bergen 
Søknadsfrist: 11.06.2023