Tekjobb

Fristen for annonsen har gått ut

Avdelingssjef FOLAT

Ønsker du å lede og videreutvikle laboratorietjenesten i Forsvaret?

ForsvaretKjeller30. april 2023
Søk her

Kontaktpersoner

Hanne Paulsen Ødegård

Seniorrådgiver

hanne@cruit.no

Geir Torset Botten

Avdelingsdirektør

Vi søker deg som har solid ledererfaring fra et teknisk miljø, og som ønsker å lede og videreutvikle laboratorietjenesten i Forsvaret. Her vil du jobbe i et fagmiljø med høy kompetanse, avansert måleutstyr og med leveranser mot hele forsvarssektoren. Avdelingen har i overkant av 40 ansatte fordelt på 2 seksjoner. Du vil ha et tett samarbeid med andre avdelinger i Forsvaret og forsvarssektoren.

Du må være allsidig, kvalitetsbevisst, resultatorientert og like å arbeide med mennesker. Forsvarets laboratorietjeneste (FOLAT) er en avdeling under Forsvarets verksteder og produksjonsstyring (FVP), og har laboratorier innen kalibrering, kjemisk analyse, EMC, materialteknikk og batterisystemer. I tillegg driver laboratoriet med utstrakt rådgivning og har ansvaret for Forsvarets stoffkartotek.

FOLAT har et samfunnsansvar og er relevant for beredskapen i Forsvaret. Avansert teknologi, interessante produkter, utfordrende oppgaver og fagmessig god utføring av oppdrag kjennetegner vår virksomhet.

Arbeidsoppgaver

  • Som budsjett- og resultatansvarlig leder skal du lede og utvikle FOLAT slik at laboratoriet til enhver tid leverer relevante og konkurransedyktige tjenester
  • Samarbeide tett med premissgivere og oppdragsgivere i forsvarssektoren, og holde tett kontakt med andremiljøer innen laboratoriets fagområder
  • Koordinere arbeidet med, og følge opp avdelingens beredskapsplan, virksomhetsplan og utviklingsplan
  • Sikre at FOLAT opererer i samsvar med vårt ledelsessystem som er basert på ISO 17025, samt Forsvarets kvalitets- og HMS-krav
  • Ivareta og følge opp eget personell som linjeleder
  • Overordnet ansvar for rapportering til FVP-ledelse og andre instanser i Forsvaret

Kvalifikasjoner

  • Mastergrad, eller tilsvarende, fra relevant fagkrets innen elektronikk, kjemi, mekanikk, fysikk eller tilsvarende
  • Erfaring innenfor en eller flere av laboratoriets fagkretser
  • Solid ledererfaring, fortrinnsvis med personalansvar
  • God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettarbeid og oppfølging
  • Erfaring med bruk a kvalitetssystem basert på ISO 9001 eller tilsvarende kvalitetsstandarder
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklarereres til hemmelig før tiltredelse

Det er en fordel om du har:

  • kjennskap til Forsvaret eller forsvarssektoren
  • erfaring fra beredskapsarbeid
  • erfaring med SAP eller andre ERP-system
  • kjennskap til ISO 17025 kvalitetsstandard
  • erfaring fra kalibrerings- eller testlaboratorievirksomhet
  • erfaring med tilbud- og kontraktarbeid

Personlige egenskaper

I denne stillingen ser vi etter deg som:

  • har gode lederegenskaper
  • er systematisk, målrettet og kvalitetsfokusert
  • er resultatorientert
  • er kundeorientert
  • har gode kommunikasjonsevner.

Du er villig til å identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier - respekt, ansvar og mot

Vi tilbyr:

  • en utfordrende og stimulerende arbeidshverdag i et spennende fagmiljø med gode kollegaer
  • variert arbeidsdager og mulighet til å bidra i utviklingen av FOLAT
  • gratis medlemskap i Forsvarets personellservice
  • gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet fleksibel arbeidstid
  • lønn etter Statens lønnsregulativ som sjefsingeniør kode 1088, lønnstrinn 81 - 84, for tiden kr 864 000 - 935 500 pr år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Om arbeidsgiver

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven §25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Stillingsinfo

Frist30. april 2023
ArbeidsspråkNorsk

Kontaktpersoner

Hanne Paulsen Ødegård

Seniorrådgiver

Geir Torset Botten

Avdelingsdirektør


Industrier

Forsvar og militær

Se flere stillinger fra Forsvaret

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.