Hopp til hovedinnhold
Tekjobb

Fristen for annonsen har gått ut

Avdelingsleder virksomhetsutvikling

En lederjobb med mening i departementenes nye digitaliseringsetat

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementetOslo19. august 2024
Søk her

Kontaktpersoner

Anders Aagaard Sørby

Direktør DIO

Anders-Aagaard.Sorby@dfd.dep.no

Ida Marie Holen

Rekrutteringsrådgiver, DSS

Vi er DIO!

Det nye regjeringskvartalet er i ferd med å reise seg og vil åpne for nye arbeidsformer, muligheter og utfordringer. Anledningen for å ta i bruk ny teknologi vil være stor i de nye byggene, og DIO skal utvikle departementenes nye digitale plattform med forsterket sikkerhet og større teknologisk mulighetsrom.

Vår ambisjon? Å utløse kraften i fellesskapet.

Første januar 2025 blir vi departementenes digitaliseringsorganisasjon – DIO. Vårt oppdrag er å styrke departementenes evne til å løse komplekse samfunnsoppdrag gjennom sikker teknologi, digitalisering og innovasjon. Dette er vår misjon og vårt fremtidsbilde.

Vi står ovenfor en betydelig endringsreise. Tre IKT-organisasjoner skal transformeres til én digitaliseringsorganisasjon, med felles kultur, tankesett og ambisjoner. Og vi trenger deg for å få det til – en ansvarlig og raus pådriver.

Hva blir dine oppgaver?

Vi søker en avdelingsleder for virksomhetsutvikling med solid ledererfaring på strategisk nivå fra offentlig sektor og som motiveres av vårt samfunnsoppdrag. I tett samarbeid med direktør, Anders Aagaard Sørby, og toppledergruppen vil du få en unik mulighet til å bygge opp en organisasjon som skal levere på ambisiøse mål og et samfunnskritisk oppdrag. Du vil lede strategisk planlegging, sette mål og legge til rette for god økonomistyring og læring i organisasjonen.

Du vil ha lederansvar for tre seksjonsledere innen Strategi og styring, Anskaffelser og kontraktsforvaltning, samt HR og kommunikasjon. Du må trives med å skape resultater gjennom andre ledere og kunne samarbeide godt i tverrfaglige miljøer.

Som avdelingsleder vil du ha ansvar for:

  • Strategisk virksomhetsutvikling gjennom implementering og utvikling av en helhetlig virksomhetsstrategi og virksomhetsplan, som koordinerer, sammenstiller og vurderer DIOs behov.
  • Lede og inspirere: Du er en leder som motiverer og skaper resultater sammen med medarbeiderne dine og resten av virksomheten. Som avdelingsleder vil du ha ansvaret for personalledelse, budsjettering og kompetanseutvikling i egen avdeling.
  • Etablere og utvikle DIOs styringsmodell for å sikre at ressurser brukes på en optimal måte og i tråd med behov og budsjett.
  • Samarbeide og koordinere tett med avdelingslederne for å integrere utviklingsinitiativer med organisasjonens overordnede strategi og mål.

Hvem er du?

Vi søker deg som har:

  • et strategisk, helhetlig og digitalt tankesett
  • erfaring med strategisk planlegging og styring, helst innen offentlig forvaltning
  • solid ledererfaring fra offentlig virksomhetsutvikling og erfaring med personalledelse, økonomistyring og budsjettering
  • god virksomhetsforståelse og kjennskap til departementene
  • høyere relevant utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

Det er en fordel at du har kunnskap om og interesse for IT og digitaliseringsarbeid.

For å lykkes og trives i DIO er du en ansvarlig pådriver som:

  • evner å se vårt samfunnsoppdrag og eget fagområde i et helhetlig virksomhetsperspektiv
  • leder og utvikler medarbeidere og team gjennom inkluderende og tillitsbasert ledelse
  • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • bidrar til samhandling på tvers av fagfelt og avdelinger, som styrker kultur for innovasjon og kontinuerlig læring
  • trives med personalansvar, og bruker partssamarbeidet og medbestemmelse som aktivt ivaretar ansatte

Ettersom DIO er under etablering må du trives i en uforutsigbar og hektisk hverdag, og kunne tilpasse deg nye arbeidsformer, arbeidsoppgaver og endringer i organisering. Vi gjør oppmerksom på at arbeidsoppgaver og ansvarsområder i denne stillingen kan endres for å tilpasses DIOs utviklingsbehov og strategiske målsettinger. Andre oppgaver innen relevant ansvarsområde kan bli tillagt stillingen avhengig av kompetanse.

Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vilkår og betingelser

Vi tilbyr:

  • et av Norges viktigste samfunnsoppdrag
  • unik mulighet til å være med på å bygge en ny etat
  • en ansvarsfull og utfordrende lederstilling
  • høyt kompetente medarbeidere
  • gode pensjons- og forsikringsordninger
  • fleksibel arbeidstid og øvrige velferdsgoder
  • lokaler i hjertet av Oslo

DIO er en ny etat som vil være operativ fra 1.1.2025. Du vil derfor bli midlertidig ansatt i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og blir så overført til DIO innen 1.1.2025.

Stillingen avlønnes som avdelingsdirektør (stillingskode 1060) med bruttolønn pr. år fra kr 1 173 100 – 1 380 100 (lønnstrinn 92 - 101). jf. Hovedtariffavtalene i staten. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.

Ansettelse forutsetter at kandidaten kan sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG / NATO SECRET, etter krav i Sikkerhetsloven, på tiltredelsestidspunktet. Kandidaten må være norsk statsborger.

Informasjon til deg som søker

Vi tror at ved å omfavne mangfold og fremme en inkluderende kultur blir vi bedre rustet til å møte disse utfordringene. Folk med ulike bakgrunner og perspektiver finner nye og kreative måter å løse oppgaver på, noe som er avgjørende for vår evne til å levere effektive og innovative løsninger.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn.

Vil du bli en av oss?

Vi ønsker at leder for virksomhetsutvikling kommer ombord og blir en del av DIOs ledergruppe snarest mulig.

Vil du snakke med oss om stillingen? Da kan du kontakte:

  • Anders Aagaard Sørby, direktør DIO, e-post: anders-aagaard.sorby@dfd.dep.no
  • Ida Marie Holen, rekrutteringsrådgiver DSS, e-post: ida-marie.holen@dss.dep.no

Kort om oss

DIO er departementenes digitaliseringsorganisasjon. Vi understøtter to av landets viktigste demokratiske institusjoner – regjeringen og departementene. Vårt oppdrag er å styrke deres evne til å løse komplekse samfunnsoppdrag gjennom sikker teknologi, digitalisering og innovasjon.

Våre grunnverdier er å være ansvarlig og inkluderende, samt en pådriver for positiv endring.

  • Eierdepartement: Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD).
  • Direktør: Anders Aagaard Sørby.
  • Ansatte: ca. 230 personer.
  • Hovedkontor: Biskop Gunnerus gate 6 (Byporten) i Oslo, med supplerende lokaler i regjeringskvartalet, Kvadraturen, Nydalen og i Victoria Terrasse.
  • Operativ fra: 01.01.2025.
  • Sted: Akersgata 59, 0180 Oslo

Les mer på dio.dep.no.

Stillingsinfo

Frist19. august 2024

Kontaktpersoner

Anders Aagaard Sørby

Direktør DIO

Ida Marie Holen

Rekrutteringsrådgiver, DSS


Stillingstyper

Fast ansettelse,Offentlig,Ledelse

Industrier


Se flere stillinger fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) er opprettet som et nytt departement fra 1. januar 2024 og har ansvaret for å videreutvikle digitaliseringspolitikken og offentlig forvaltning. Departementet har en samordnings- og pådriverfunksjon og skal bidra til at statsforvaltningen er godt organisert, styrt og ledet og kan håndtere fremtidige utfordringer.

Departementet har ansvaret for nasjonalt arbeid med elektronisk kommunikasjon, statlig arbeidsgiverpolitikk og statlig bygg- og eiendomsforvaltning. Det nasjonale arbeidet for å nå FNs 17 bærekraftsmål utvikles og samordnes i det nye departementet. Departementet skal legge til rette for et effektivt og godt koordinert departmentsfellesskap, og har bl.a. ansvaret for det nye regjeringskvartalet og fellesfunksjonene for departementene.

DFD har om lag 170 ansatte fordelt på fire avdelinger og en kommunikasjonsstab. Blant departementets underliggende etater og virksomheter er Digitaliseringsdirektoratet, Datatilsynet, Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom), Statsbygg, Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS), Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO, fra 1.1.2025) og statsforvalterne.