Avdelings-/overingeniør

NVE har et viktig samfunnsoppdrag med å bedre samfunnets evne til å håndtere flom- og skredrisiko. Ved vårt regionkontor i Trondheim utlyses nå en stilling som byggeleder/prosjektleder. Stillingen inngår i den regionale enheten som gjennomfører sikringstiltak mot flom og skred, veileder om tiltak i vassdrag og skredutsatte områder samt håndterer beredskapssituasjoner. Vi søker deg som vil bidra til å øke sikkerheten for folk som bor flom- og skredutsatt til, samtidig som vi ivaretar miljøverdier og klimaendringer med en tilpasning fra grå til grønn ingeniørkunst.

NVE region midt omfatter Trøndelag og Helgeland (Nordland sør for Saltfjellet). Dette er et område som har utfordringer med flom og erosjon i vassdragene, med kvikkleireforekomster og med ulike typer skred i bratt terreng. Vi har en rekke sikringstiltak under planlegging og utførelse i tett samarbeid med kommunene. Ved flom- og skredhendelser er vi faglig rådgivere for politiet og kommunene.

Region midt har kontor i Trondheim, der vi er tilknyttet 52 ansatte i et bredt, tverrfaglig miljø. Du vil komme til et entusiastisk og inkluderende arbeidsmiljø, der vi løser viktige oppgaver i fellesskap. Engasjementet har en varighet på ett år.

Arbeidsoppgaver

• prosjektering av sikringstiltak og avslutning av disse
• oppdatering av NVE sin sikring håndbok
• oppdatering av kvikkleiresoner i regionen
• erosjonsregistrering i kvikkleiresoner i regionen
• avslutning av eksisterende sikrings anlegg

Ønskede kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• master i geologi eller vassdragsteknikk
• erfaring fra tilsvarende eller lignende arbeid
• god skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk
• gjennomføring av rapportarbeid
• planlegging av sikringstiltak mot flom/skred

Ønskelige kvalifikasjoner:

• kunnskap innen geoteknikk
• bruk av prosjekteringsverktøy i både 2D og 3D
• erfaring med beredskapsarbeid innen skred
• erfaring med planlegging og prosjektering
• kjennskap til NVE sine akuttavtaler og anbudsprosesser

Personlige egenskaper

• du er faglig engasjert, ser muligheter og tar initiativ
• du trives med en kombinasjon av arbeid ute i felt, på byggeplass og på kontor
• du har evne til å arbeide selvstendig, effektivt og løsningsorientert
• du liker å samarbeide med andre
• du er fleksibel og innstilt på å yte ekstra ved behov

Personlige egenskaper tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi har tilbud om trening i arbeidstiden, og du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Din årslønn vil være innenfor spennet kr 520 000 – 750 000 i stillingskode avdelings-/overingeniør (1085/1087) etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring. Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.