Ansvarlig søker
Kan du forme fremtidens samfunn?
Kontaktperson
Norconsult har et spennende fagmiljø innen Samfunn og Byutvikling i Oslo og Sandvika, som til sammen består av ca 130 ansatte. Vi jobber i et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse bestående av arkitekter, sivilingeniører, ingeniører, samfunnsgeografer, jurister m.fl. Vi har de siste årene hatt en sterk vekst og har utviklet et slagkraftig fagmiljø.
Avdeling Byggesak og Eiendom i Sandvika/Oslo består av 18 personer hvor en av hovedoppgavene er ansvarlig søker og myndighetskoordinator. Vi bistår også blant annet i refusjonssaker, delingssaker og utbyggingsavtaler samt ekspertise innen universell utforming og anskaffelser. Avdelingen samarbeider tett og deler på kunnskap og erfaringer i oppdragene både internt, men også med hele Norconsult Norge gjennom fagnettverk. Vi ønsker å styrke og videreutvikle fagmiljøet vårt. Vi har et godt miljø både faglig og sosialt, med medarbeidere som trives og utgjør en stabil arbeidsplass.
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- Ansvarlig søker for alle typer tiltak, inkl. alle typer anlegg, bygg og konstruksjoner.
- Rådgivning i forbindelse med eiendomsfaglige problemstillinger
- Deltakelse i tverrfaglige prosjekteringsgrupper
- Oppdragsledelse og fagansvar
- Kontakt med oppdragsgivere og offentlige saksbehandlere
- Bidragsyter til videre utvikling av vårt fagmiljø lokalt og i konsernet
For oss er det viktig at du:
- Er utviklings- og kunnskapsorientert, faglig nysgjerrig og kvalitetsbevisst
- Er strukturert og ansvarsfull
- Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig
- Er utadvendt, med relasjonsbyggende egenskaper og evne til å fungere i team og nettverk
- Har utdannelse som jurist/ sivilingeniør/ingeniør/arkitekt/jordskiftekandidat eller lignende
- Har minimum 5 års relevant erfaring innen utarbeidelse/saksbehandling av byggesøknader.
- Har god kjennskap til plan- og bygningsloven og gjerne erfaring fra offentlig sektor.
- Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Hos oss får du:
- Motiverende og utviklende prosjekter med flerfaglige utfordringer og teamarbeid
- Spennende kompetansehevings- og karrieremuligheter innen marked, fag, linje og oppdrag
- Verdibasert samfunnsplanlegging med fokus på fremtidsrettede og bærekraftige løsninger
- Sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi
- Fagnettverk med jevnlige nettverksmøter, årlige samlinger og kurs innen fagområdet
- Tett samarbeid med flere erfarne ansvarlige søkere
- Fleksibel arbeidstid
- Fleksibelt arbeidssted med mulighet for å sitte i Oslo eller Sandvika
- Overskuddsdelingsordning der alle ansatte får direkte utbytte av selskapets resultat
- Konkurransedyktige lønns- og ansettelsesbetingelser
- Interne fagsamlinger, ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konstituert avdelingsleder Eivind Huseby.
Innsendelse av søknad:
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på våre internettsider. Tiltredelse etter avtale.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Vi gjør oppmerksom på at det kun er elektroniske søknader som blir behandlet.
Stillingsinfo
Kontaktperson
Stillingstyper
Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 000 medarbeidere fordelt på over 130 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.
For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.