Fristen for annonsen har gått ut

Rådgiver /Seniorrådgiver
Analytiker i det digitale rom
Er du nysgjerrig, analytisk, opptatt av internasjonale forhold, og synes det er spennende å se hvordan den politiske situasjonen i enkeltområder påvirker det globale geo-politiske landskapet? Da kan du være den rette kandidaten for oss!
Som analytiker vil dine hovedoppgaver være å gjennomføre analyse, bearbeiding og rapportering av materiale relevant for seksjonens ansvarsområder. Rapportene bidrar inn som viktige elementer i det totale grunnlaget for Etterretningstjenestens vurderinger og leveranser som går til nasjonale beslutningstakere.
Stillingen byr på spennende oppgaver i et dynamisk miljø. Du vil arbeide med informasjon knyttet til flere av seksjonens prioriteringsområder og vil dermed ha et spennende arbeidsfelt som går på tvers av porteføljer. Du vil bli skolert innenfor en etterretningsprofesjon og vil på sikt bli kvalifisert til etterretningsspesialist.
Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Kvinner oppfordres til å søke stillingen
Arbeidsoppgaver
- Delta i etterretningsproduksjon og målutvikling, samt faglig oppfølging av produksjon innen ansvarsområdet, herunder utarbeide spesialrapporter og holde faglige orienteringer
- Bidra til å vedlikeholde og videreutvikle seksjonens produkter, metoder og verktøy relatert til etterretningsproduksjon innen ansvarsområdet, samt gi opplæring og erfaringsoverføring internt
Kvalifikasjoner
Det kreves:
- Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
- God språkkunnskap i russisk. Du må også ha områdekunnskap om Afrika og Midtøsten eller kunnskap innenfor internasjonal geopolitikk
- Meget gode muntlige og skriftlige kunnskaper i norsk og engelsk
- For seniorrådgiver kreves det i tillegg Mastergrad og relevant arbeidserfaring med god resultatoppnåelse, samt erfaring med bi- og multilateralt partnersamarbeid
Det er ønskelig med:
- Erfaring fra internasjonal tjeneste, fortrinnsvis fra militære operasjoner eller annet internasjonalt arbeid relatert til konflikt- eller kriseområde
- IT-kompetanse, som for eksempel kjennskap til internettprotokoller eller programmering
- Erfaring i etterretningsproduksjon og rapportering
Særskilte krav:
- Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering
- For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet
- Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.
- Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
- Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
- Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
- Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
For stillingen som analytiker kreves i tillegg følgende egenskaper:
- Helhetsoversikt
- Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og analytisk
- Evne til kreativ problemløsning, løsningsorientert og omstillingsdyktig
- Evne og vilje til å ta initiativ og være fremoverlent
- Meget god vurderingsevne
Vi tilbyr
Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 635 400-745 000 [Lønnstrinn: 65-74] i stillingen som rådgiver (1434), eller innenfor spennet kr 720 100 – 895 500 [Lønnstrinn: 71-81] i stillingen som seniorrådgiver (1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.
For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.
Er du usikker om du er kvalifisert eller vil passe inn hos oss, ta kontakt for en uformell samtale!
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen.
Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
Stillingsinfo
Kontaktperson
Kontaktperson
Stillingstyper
Industrier

Hva er det egentlig som skjer i verden?
Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer.
Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.
Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.