Analytiker

NVE har et av Norges ledende miljøer innen kraftsystem- og kraftmarkedsanalyse. Vi er inne i en tid med store omstillinger i energisystemet i Europa med endringer som vil ha betydning for det norske kraftsystemet fremover. Utviklingen mot et mer komplekst kraftsystem stiller nye krav til både NVEs analysekapasitet og til verktøyene vi bruker. Vi har behov for bedre modeller og økt kunnskap om sammenhengene i kraftmarkedet og samspillet mellom ulike sektorer.

Vi ser derfor etter en medarbeider som kan gå inn som analytiker i vårt kompetente team. Hoveddelen av jobben innebærer å analysere hvordan viktige utviklingstrekk påvirker fremtidens kraftmarked på kort og lang sikt. Dette vil du gjøre ved å jobbe i et unikt miljø med samfunnsøkonomer og ingeniører som både utvikler nye kraftmarkedsmodeller og som gjør grundige analyser av alle sider av kraftmarkedet.

Vi er 170 medarbeidere i energi- og konsesjonsavdelingen som jobber med ulike sider av energisystemet. Stillingen vil inngå i seksjon for kraftsituasjon og ressurser. Vår seksjon gjør analyser av både kraftsystemet som helhet og av kraftproduksjon spesielt. Vi har ansvar for å følge kraftsituasjonen tett og er beredskapsansvarlige i anstrengte energisituasjoner. Våre oppgaver utføres i tett kontakt med andre enheter i NVE. Våre analyser utgjør en stor del av kunnskapsgrunnlaget når myndighetene tar viktige beslutninger for framtiden til det norske energisystemet.

Arbeidsoppgavene vil kunne omfatte hele seksjonens ansvarsområde og stillingen vil være en viktig bidragsyter inn i hele energi- og konsesjonsavdelingen.

Blant annet vil arbeidsoppgavene være:

• følge og overvåke utviklingstrekk og trender i det nordiske og europeiske kraftsystemet
• analysere kraftmarkedene ved hjelp av kraftmarkedsmodeller som TheMa og Samnett (EMPS), både på kort og lang sikt
• utarbeide rapporter og kunnskapsgrunnlag ved hjelp av avanserte modell- og analyseverktøy
• delta i prosjekter på tvers i avdelingen
• bidra til å utvikle NVEs analytiske metoder og modeller videre
• identifisere og initiere analyser som er viktige for å forstå kraftmarkedets utvikling
• utvikle og forbedre arbeidsprosesser som gjør at arbeidsoppgavene utføres med høy kvalitet

Kvalifikasjoner

Krav:

• økonomisk eller teknisk utdannelse på masternivå
• gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Ønskelig/fordelaktig:

• kunnskap og interesse for kraftsystem, energipolitikk, og rammebetingelser
• gode kvantitative egenskaper innen modellering (fortrinnsvis av kraftmarkeder), programmering, databehandling, statistikk eller bruk av algoritmer
• helhetlig tankegang og en strategisk innfallsvinkel
• evne til å presentere og argumentere for sitt syn
• interessert i å forstå og utøve samfunnsoppdraget som NVE har

Personlige egenskaper

• du er analytisk
  
• du er god til å samarbeide med andre
  
• du jobber strukturert, selvstendig og ansvarsfullt
  
• du er nytenkende
  
• du er prosessdrivende og selvgående med en proaktiv tilnærming

Personlige egenskaper tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen i Oslo. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, og du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Vi tilbyr lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk med innplassering i stillingskodene avdelingsingeniør/førstekonsulent/overingeniør/rådgiver (1085/1408/1087/1434). Endelig innplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller minoritetsbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har minoritetsbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.