Analytiker

Vi er i en tid med store omstillinger i energisystemet, der mer uregulerbar kraft fra sol og etter hvert havvind skal inn i kraftsystemet. Kraftforbruket øker ettersom mer industri skal elektrifiseres. Samtidig satses det stadig mer på at energieffektivisering både i Norge og Europa. Nye virkemidler prøves ut, og det er et mål at mer varmeenergi skal inn for å avlaste kraftnettet. Effektbalansen utfordres på de kaldeste dagene, og nye løsninger for forbrukerfleksibilitet er på vei inn. NVE har et av Norges ledende analysemiljøer innen kraft- og energisystem, og i seksjon for energibruk og Europeiske rammebetingelser ser vi etter en ny medarbeider til en fast stilling.

Utviklingen mot et mer komplekst energisystem stiller nye krav til både NVEs analysekapasitet og til verktøyene vi bruker. Vi har behov for bedre modeller og økt kunnskap om utvikling i energibruk, sammenhenger mellom etterspørsel og produksjon av energi og samspillet mellom ulike sektorer.
Vi ser derfor etter en ny medarbeider som kan gå inn som senioranalytiker/analytiker i vårt kompetente analyseteam. Hoveddelen av jobben innebærer å analysere hvordan viktige utviklingstrekk påvirker fremtidens energisystem på kort og lang sikt. Dette vil du gjøre ved å jobbe i et unikt miljø med bred kompetanse der ingeniører, økonomer og statsvitere jobber sammen og både utvikler nye kraftmarkedsmodeller og gjør grundige analyser av alle sider av energibruk, fleksibilitet og kraftmarkedet.

Vi er 170 medarbeidere i energi- og konsesjonsavdelingen som jobber med ulike sider av energisystemet. Stillingen vil inngå i seksjon for energibruk og Europeiske rammebetingelser. Vår seksjon utvikler og kjører modell for energibruk, har ansvar for oppfølging av nytt regelverk om bruk av overskuddsvarme og energikartlegging i store foretak. Seksjonen følger også kraftsituasjonen tett, med et særlig ansvar for å følge og forstå energibruksutviklingen. Oppgaver utføres i tett kontakt med andre enheter i NVE. Våre analyser utgjør en stor del av kunnskapsgrunnlaget når myndighetene tar viktige beslutninger for framtiden til det norske energisystemet.

Stillingen vil være en viktig bidragsyter inn i hele energi- og konsesjonsavdelingen.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• følge og overvåke utviklingstrekk og trender i nordiske og europeiske energisystemet
• analysere energibruksutvikling og kraftmarkedene ved hjelp av kraftmarkedsmodeller som TheMa, Samnett (EMPS) og NVE energibruksmodell, både på kort og lang sikt
• utarbeide rapporter og kunnskapsgrunnlag ved hjelp av avanserte modell- og analyseverktøy
• delta i prosjekter slik som langsiktig kraftmarkedsanalyse, scenarier mot 2030, 2040 og 2050 og tilstanden i kraftsystemet på tvers i avdelingen
• bidra til å utvikle NVEs analytiske metoder og modeller videre, med et særlig ansvar for å modellere varmeenergi og energibruk
• identifisere og initiere analyser som er viktige for å forstå utvikling i energibruk og kraftmarkedet
• utvikle og forbedre arbeidsprosesser som gjør at arbeidsoppgavene utføres med høy kvalitet og i smidige prosesser

Kvalifikasjoner

Krav:

• økonomisk, matematisk eller teknisk utdannelse på masternivå
• gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Ønskelig/fordelaktig:

• kunnskap og interesse for energibruk, energisystemet, kraftmarkedsmodellering og analyse.
• gode kvantitative egenskaper innen programmering og modellering (fortrinnsvis av energisystem og kraftmarkeder) programmering, databehandling, statistikk eller bruk av algoritmer
• helhetlig tankegang og en strategisk innfallsvinkel
• evne til å presentere og forenkle konklusjoner og budskap
• kompetanse og interesse for programmering og optimering vil være en fordel

Personlige egenskaper

• du er analytisk
• du er god til å lære av andre
• du har gode samarbeidsevner
• du er prosessdrivende
• du er nytenkende

Personlige egenskaper tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder.
NVE har kontorer i Førde, Narvik, Trondheim, Hamar, Oslo og Tønsberg. Analysemiljøet vårt holder i hovedsak til på Majorstua i Oslo, men vi vil tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø og et fleksibelt fagmiljø dersom du ønsker å jobbe fra et av våre regionskontor.

NVE har tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Vi tilbyr lønn etter avtale i henhold til NVEs lønnspolitikk med innplassering i stillingskodene rådgiver/seniorrådgiver/over-/senioringeniør (1434 /1364/ 1087/1181 ). Endelig innplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller minoritetsbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser,fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har minoritetsbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke.

Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.